Begeleider - Happy Home

Wil jij bijdragen aan een plek waar jongvolwassenen met een verstandelijke beperking zich veilig, gezien en thuis voelen? Bij Happy Home werk je samen in een hecht team aan een leven vol zelfstandigheid, plezier en verbinding.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Happy Home is een wooninitiatief dat door de ouders van jongvolwassenen met een verstandelijke beperking is opgezet. De begeleiding wordt geboden door een zorgteam van Eemhart. Het is de wens van de ouders om een veilige en toch uitdagende woonvorm voor hun zoon of dochter te creëren van waaruit de bewoners kunnen deelnemen aan de samenleving. De bewoners zijn tussen de 25 en 38 jaar die sinds de start in 2015 met elkaar samenwonen. Doordeweeks wordt er gewerkt op een dagbesteding, ’s avonds en in het weekend tijd voor clubjes/sport en vrije tijd. Iedere bewoner krijgt de zorg en begeleiding die het beste bij hem/haar past in de ontwikkeling naar, of het in stand houden van zelfstandigheid. Een samenwerking tussen bewoners, ouders, vrijwilligers en begeleiders om een zinvolle en leuke invulling te geven aan het leven.

De bewoners hebben elk hun eigen appartement met eigen keuken, slaapkamer en badkamer. Een belangrijke plaats is ingeruimd voor twee gemeenschappelijke ruimtes. Deze ruimtes zijn een ontmoetingsplaats waar gezamenlijke activiteiten plaatsvinden. Daarnaast worden er ook veel activiteiten ondernomen in kleine groepjes, zodat er meer oog is voor elkaar. De bewoners willen en kunnen veel zelf, maar hebben ook hulp en ondersteuning nodig bij onder meer hun dagelijkse activiteiten, waaronder koken en schoonmaken.

De samenwerking tussen bewoners, ouders en het team van begeleiders is belangrijk in het werk. Happy Home is een thuis voor de bewoners geworden! Voor meer informatie zie: Woongroep Happy Home.

Quote ouder: “Happy Home, een THUIS voor onze bewoners van waaruit zij wonen, werken en genieten! Dit kan alleen als er een goede samenwerking is tussen bewoners, teamleden, ouders en vrijwilligers en gelukkig is deze match al ruim 10 jaar heel succesvol. Dit geeft ons als ouders een goed en vertrouwd gevoel. De bewoners staan op eigen benen en krijgen de (op maat) ondersteuning die zij nodig hebben.”

Wat mag je doen?

Je werkt samen in ons team aan de begeleiding en ondersteuning van de 16 bewoners. Jij zorgt als begeleider voor persoonlijke begeleiding op maat.

• Je begeleidt de bewoners volgens het persoonlijke plan.
• Je begeleidt de bewoners in hun dagelijkst leven en stimuleert hun zelfstandigheid.
• Je hebt een signalerende en observerende rol binnen het team en registreert bijzondere situaties en rapporteert deze.
• Je werkt nauw samen met ouders, collega’s en externe organisaties.
• Je helpt bewoners om mee te doen in de samenleving en ondersteunt hen bij zelfstandig wonen in een woonwijk.

Ons team

Het team bestaat uit 10 betrokken medewerkers. 3 persoonlijk begeleiders, 6 begeleiders, een meewerkend teamleider en een aantal leuke invalcollega’s! We zijn een team met allemaal onze eigen kwaliteiten. We zijn enthousiast en gedreven voor het werk wat we doen. We zijn open en eerlijk naar elkaar wat zorgt voor een veilige sfeer. Er is ruimte voor persoonlijke inbreng en zeker ook plezier op de werkvloer. De verschillende functies en leeftijden in ons team weerhouden ons er niet van om gelijkwaardig met elkaar om te gaan.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.546,00 en max. € 3.564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Eemnes.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een op de functiegericht diploma op mbo-3 niveau en je hebt kennis van de doelgroep mensen met een matige verstandelijke beperking.
• Je bent flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten. In het dienstenpatroon komen ook weekend- en slaapdiensten voor.
• Kennis van geef me de vijf methode is een pré.
• Humor en relativeringsvermogen is zeer welkom.

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Frédérique Bosman via contactinformatie of f.bosman@eemhart.nl.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via contactinformatie .

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.