Begeleider - Isengardplein 18-20

Sta je stevig in je schoenen en straal je dat uit? Kun jij midden in een dynamische situatie blijven zien wat iemand nodig heeft? Is schakelen tussen een heftig moment en daarna weer ‘gewoon’ de dag oppakken voor jou vanzelfsprekend? Dan ben jij precies wie wij zoeken.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Voor wie stevig staat, snel schakelt en écht wil zien wat wél kan.

Op locatie Isengardplein 18–20 wonen 10 jongvolwassenen tussen de 18 en 36 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Gedrag kan soms moeilijk te begrijpen zijn, maar dat gedrag ís niet de persoon. Jij kijkt daar doorheen en ziet de mens — een volwassen persoon in een lichaam dat vaak nog vanuit peuterlogica reageert: makkelijk te leren kennen, moeilijk te begrijpen, maar ontzettend waardevol als je aansluit op het juiste niveau.

De meeste bewoners hebben een stoornis in het autistisch spectrum, vaak in combinatie met hechtingsproblematiek of een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Zij hebben behoefte aan veiligheid, voorspelbaarheid en begeleiders die blijven kijken naar kansen.

We werken hierbij vanuit onder andere de Triple-C-methode, Timmers-Huijgens, Heijkoop en de contactcirkels van Tom Gravesteijn:
niet afremmen, maar leren wat wél kan. Nieuwe patronen aanleren. Mogelijkheden ontdekken. Groei stimuleren.

Je komt terecht in een divers en volwassen team — veel verschillende karakters, culturen en manieren van werken, maar wel één hechte eenheid. Humor is belangrijk. Relativeren ook. Je moet jezelf goed kennen, eerlijk durven zijn, nieuwsgierig blijven en bereid zijn tot zelfreflectie.

We zijn een team dat:

• elkaar opvangt,
• elkaar scherp houdt,
• durft te leren en te proberen,
• en veel plezier maakt, met bewoners én met elkaar.

Teamuitjes, teambuilding, samen eten en regelmatig even stoom afblazen horen daar ook bij.

Wat mag je doen?
Als Begeleider MVG zorg je voor basisveiligheid, structuur en duidelijkheid. Je werkt integraal, samen met drie collega’s per woongroep. Jij bent iemand die snapt dat gedrag een signaal is, geen aanval. Je staat fysiek en emotioneel stevig in je schoenen en je kan schakelen tusen intensiteit en speelsheid.

Je dag bestaat uit:

• Bewoners ondersteunen in hun ontwikkeling, vanuit doelen die samen met hen en hun netwerk zijn opgesteld.
• Nieuwe patronen en gewenst gedrag aanleren door mogelijkheden te laten zien.
• Observeren, meedenken, oplossen, bijsturen.
• Aandachtsgebieden oppakken (bijv. veiligheid, financiën, roosteren).
• Meedoen aan multidisciplinaire overleggen en werkbesprekingen.
• Scholing volgen in weerbaarheidstechnieken en methodes om gedrag te lezen en te begrijpen.

We organiseren elke dag een andere daginvulling, afgestemd op de bewoner:

• bouwen, knutselen, koken
• zwemmen op dinsdag
• auto’s wassen, sporten
• boodschappen doen, creatief aan de slag
• en op vrijdag: borrelmiddag

Nieuwe ideeën? Graag zelfs. Creativiteit wordt enorm gewaardeerd.

Werken op Isengardplein is intens, eerlijk en écht. Het is fysiek, het vraagt lef, en het vraagt veerkracht — maar je krijgt er net zo veel voor terug.

Het biedt jou:

• persoonlijke groei: je leert jezelf beter kennen dan je ooit dacht;
• verantwoordelijkheid en betekenisvol werk: je werkt met het meest waardevolle bezit van een ander;
• de kans om je grenzen, emoties en handelen te leren begrijpen;
• een team dat je opvangt, uitdaagt en met je meedenkt.

Veel mensen weten niet precies wat ze willen — maar voor wie levenservaring heeft, initiatief neemt en graag creatief denkt, is dit werk vaak precies passend.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.836,- en max. € 3.825,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je bent een teamplayer
• Je hebt een op de zorg gericht diploma (minimaal mbo niveau 3).
• Je hebt relevante werkervaring met deze doelgroep.
• Je kunt tijdig signaleren en (dreigende) escalatie voorkomen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden, zoals tact, hulpvaardigheid, invoelend vermogen en intermenselijke zorg.
• Je beschikt over een stevige, doortastende persoonlijkheid met veel humor en deinst niet terug voor een moeilijke situatie.
• Je bent beschikbaar voor dag- en late diensten, inclusief weekenden en feestdagen

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure en over de vacature kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Laura Scherpenzeel, l.scherpenzeel@eemhart.nl, contactinformatie .

Reageren op deze vacature kan gedurende de gehele looptijd. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden sluiten wij de vacature.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.