Begeleider | moeilijk verstaanbaar gedrag

• Het creëren van nabijheid en veiligheid
• Cliënten zijn mobiel, maar je biedt wel ondersteuning bij de ADL, denk aan wassen, douchen, aankleden en ondersteunen bij de eetmomenten
• Waar nodig bied je 1 op 1 begeleiding
• Het observeren van cliënten, betekenis geven aan gedrag, zorgen voor een zinvolle daginvulling en signaleren en rapporteren zijn allemaal onderdeel van je dagelijkse werk
• Afhankelijk van je functie vormgeven en/of uitvoering geven aan het cliëntplan of extra taken als persoonlijk begeleiderAfhankelijk van je functie

• Je bent in het bezit van een zorg- of agogisch diploma op niveau 3 of 4
• Je bent positief ingesteld, ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien en kan met je humor bijdragen aan een gezellige woonsfeer in de woning
• Je bent in staat om je begeleidingsstijl aan te passen per situatie waarbij escalerend werken het uitgangspunt is
• Je durft letterlijk en figuurlijk dichtbij de cliënten te staan

• Werken met een unieke doelgroep, cliënten met een visuele en verstandelijke beperking
• Samenwerken met gepassioneerde collega’s
• Werkdagen met ochtend diensten, late diensten en weekend diensten (voor cliënten met 1 op 1 begeleiding ga je mee naar dagbesteding of biedt je dit vanuit de woning)
• Een vast contract voor 20 tot 32 uur
• Salaris FWG 40 minimaal €2.836,00 en maximaal €3.825,00 voor niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 45 minimaal €2.992,00 en maximaal €4.178,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• 10% arbeidsmarkttoeslag bovenop jouw salaris voor een periode van maximaal 12 maanden
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Ben je net zo enthousiast geworden als wij zijn? Klik dan op de knop “solliciteren” en laat je gegevens achter. Er zijn ook zeker mogelijkheden eens mee te kijken op één van de woongroepen. Voor vragen kun je contact opnemen met Arjan Post via  06-43888777 / arjanpost@visio.org of Ruby Roufs-Kleef viaa 06-31989874 / rubyroufs@visio.org

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat doorlopend open. We gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek en sluiten de vacature als deze is vervuld.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.