Begeleider Dagbesteding | Niveau 3
Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. 5 dagen per week kunnen de cliënten bij Visio De Brink in Vries deelnemen aan verschillende activiteiten gericht op ontspanning of ontwikkeling. Hierbij staat de wens van de cliënt centraal. Dagbesteding vindt onder begeleiding plaats in kleine cliëntengroepen met hetzelfde ontwikkelings- of belevingsniveau en een zelfde vraag naar activiteiten en begeleiding.
De ruimtes van de dagbesteding zijn aangepast aan mensen met een visuele, ernstige verstandelijke en bijkomende beperkingen. Door de vele voorzieningen op het terrein van Visio De Brink zijn er veel verschillende activiteiten mogelijk. Denk aan: zwemmen, snoezelen, muziek maken, bewegen, knutselen of post rondbrengen. Verder zijn er op het terrein een aangepaste speeltuin, supermarkt en kinderboerderij.
Er is ruimte op de volgende groepen:
In overleg kijken we welke groep of combinatie van groepen het beste bij jou past. Heb je een voorkeur? Geef dit gerust aan in je motivatiebrief. Combinaties zijn zeker mogelijk.
Binnen de rol van begeleider dagbesteding vragen we flexibiliteit. De genoemde uren vormen de basis, maar je wordt ook gevraagd om in de ochtend bij te springen op een woongroep en op andere dagen te werken. Dit gebeurt altijd in overleg en biedt ook mogelijkheden om je contracturen uit te breiden.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk 19 april 2026.
Let op: We gaan direct met geschikte sollicitanten in gesprek en wachten niet met de sollicitatiegesprekken tot de sluitingsdatum. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder hebben vervuld.
Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org. Ook kan er contact opgenomen worden met Aron Hemel (coördinerend cliëntbegeleider dagbesteding) via contactinformatie of aronhemel@visio.org
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature