Jeugdzorgwerker zelfstandigheidstraining

Over de functie

Ben jij een betrokken professional die jongeren wil begeleiden naar een zelfstandige toekomst? Heb jij oog voor wat een jongere nodig heeft om zelfvertrouwen op te bouwen, verantwoordelijkheid te nemen en succesvol de stap naar zelfstandig wonen te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jouw werkplek Op deze verblijfslocatie krijgen jongeren vanaf 16 jaar de kans om te werken aan hun zelfstandigheid en voorbereiding op een zelfstandig bestaan. Voor veel jongeren is deze stap niet vanzelfsprekend. Door gezins- en/of ontwikkelingsproblematiek gaan zij vaak eerder op zichzelf wonen dan leeftijdsgenoten en beschikken zij nog niet altijd over de vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Binnen het traject staat het versterken van zelfredzaamheid centraal. Daarnaast wordt begeleiding en behandeling geboden bij sociaal-emotionele vraagstukken, gedragsproblematiek en het onderhouden van gezonde relaties met belangrijke mensen in hun omgeving. Samen met de jongere werk je aan een stevige basis voor de toekomst. Jouw rol Als Jeugdzorgwerker bouw je een vertrouwensrelatie op met jongeren en sluit je aan bij hun wensen, mogelijkheden en doelen. Je bent coach, begeleider en motivator tegelijk. Met een positieve en ontwikkelingsgerichte houding stimuleer je jongeren om eigenaarschap te nemen over hun toekomst. Je werkt zelfstandig binnen een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de 24-uurs begeleiding van de jongeren. Daarbij weet je professionele nabijheid te combineren met duidelijke kaders en verwachtingen. Humor, relativeringsvermogen en oprechte interesse helpen je om verbinding te maken en jongeren te ondersteunen bij hun persoonlijke groei.

Wat je gaat doen

• Je bent onderdeel van een team dat 24-uurs beschikbaarheid biedt voor deze jongeren en hun systeem waarbij je de diensten zelfstandig draait;
• Je adviseert, in samenspraak met relevante betrokkenen, over best passende methodieken;
• Je begeleidt de jongere en waar nodig het gezin/systeem bij het vertalen van het plan van aanpak in concrete acties en legt deze ter vaststelling voor aan het team met relevante betrokkenen;
• Je ondersteunt de jongere en waar haalbaar het gezin/systeem bij de uitvoering van het plan van aanpak mede door het bieden van individuele begeleiding waarbij complexe casuïstiek voor kan komen;
• Je borgt de orthopedagogische situatie door het waar nodig en van toepassing opvoeden, begeleiden, stimuleren en activeren van individuele jongeren;
• Je bespreekt en registreert de voortgang en resultaten met de jongere en waar nodig het gezin/systeem en overige betrokkenen. Bewaakt de voortgang en stelt plan van aanpak, na overleg met de verantwoordelijke behandelaar, bij waar nodig;
• Je biedt waar nodig praktische opvoedingsondersteuning aan betrokkenen uit de leefomgeving van de jongere en coacht hem/haar om zijn eigen hulpbronnen te kunnen aanboren met het oog op vervolg hulp;
• Je signaleert knelpunten die de (mogelijke) veiligheid van de jongere in gevaar brengen en onderneemt op basis hiervan passende actie. Reageert adequaat in crisissituaties;
• Je draagt zorg voor het nakomen van de relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en onderneemt actie bij een naderende overschrijding;
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de in gebruik zijnde methodieken.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• SKJ-geregistreerd of in staat dit op korte termijn te realiseren;
• Goede kennis van de sociale kaart in de regio;
• Een theoretisch kader wat betreft het begeleiden van hulpverleningsprocessen. Het vermogen om aan te sluiten bij het ontwikkelingsniveau van de jongeren.

Deze organisatie zet zich dagelijks in voor kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met complexe opvoed-, ontwikkelings- of gezinsvraagstukken. Wanneer problemen de ontwikkeling van een kind of jongere in de weg staan en lichte ondersteuning niet voldoende is, biedt de organisatie specialistische hulp en begeleiding.
Met een sterke focus op samenwerking ondersteunt de organisatie gezinnen samen met betrokken professionals, pleeggezinnen en netwerkpartners. Daarbij staat het versterken van eigen kracht centraal, zodat kinderen, jongeren en gezinnen weer grip krijgen op hun situatie en met vertrouwen verder kunnen bouwen aan hun toekomst.
De organisatie werkt vanuit een systemische visie. Dit betekent dat niet alleen naar het kind of de jongere wordt gekeken, maar ook naar de omgeving waarin zij opgroeien. Door vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen, ontstaan passende en duurzame oplossingen die aansluiten bij de behoeften van het gezin.
De expertise van de organisatie ligt onder meer op het gebied van opvoeding en gezinsbegeleiding, zelfstandigheid en zelfredzaamheid, de verbinding tussen onderwijs en zorg, veiligheid en vraagstukken rondom (jong) ouderschap en scheiding.
Ondersteuning wordt zoveel mogelijk geboden in de eigen leefomgeving van kinderen, jongeren en gezinnen. Ook wanneer sprake is van een crisis staan gespecialiseerde teams klaar om snel en effectief hulp te bieden. Met betrokkenheid, deskundigheid en vertrouwen werkt de organisatie iedere dag aan een veilige en kansrijke toekomst voor kinderen, jongeren en hun omgeving.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Jeugdzorgwerker zelfstandigheidstraining die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.