Psychomotorisch Therapeut GGZ

Ben jij een gedreven PMT’ er met hart voor mensen in crisis? Bij de Pitstop krijg je de kans om écht het verschil te maken.

Wat ga je doen?
Als PMT’ er lever je een onmisbare bijdrage aan het herstelproces van onze cliënten. Met jouw lichaamsgerichte, ervaringsgerichte aanpak help je mensen op een non-verbale manier hun patronen te herkennen en doorbreken.

Je werkt zowel individueel als in groepsverband en hebt veel ruimte om je creativiteit in te zetten bij het vormgeven en verbeteren van therapieën – altijd afgestemd op de behandeldoelen.

Je:

• daagt cliënten uit en stimuleert hen in hun persoonlijke groei
• werkt intensief samen binnen een multidisciplinair team
• monitort de voortgang en draagt actief bij aan evaluaties

Daarnaast sta je in contact met andere PMT’ers binnen onze organisatie, zodat je kennis en ervaring kunt blijven uitwisselen. In deze dynamische rol werk je zowel zelfstandig als in (multidisciplinair-) teamverband en zie je direct het resultaat van jouw inzet.

Wat hebben we je te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- tot € 5.027,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding voor Psychomotorische Therapie (HBO) en een geldige registratie in het vakregister.
• Bij voorkeur heb je ervaring in de GGZ en affiniteit met thema’s als emotieregulatie, trauma en lichaamsgericht werken
• Je bent toegewijd en vooruitstrevend
• Je bent stressbestendig, reflectief en weet met humor te relativeren

Wie zijn wij?
Pitstop is geen standaard klinische opname-afdeling. Bij ons volgen mensen een intensief tweeweekse behandelprogramma (maandag t/m vrijdag), gericht op het doorbreken van een psychische crisis. We werken met cliënten met uiteenlopende problematieken, waaronder persoonlijkheidsstoornissen, autisme, angststoornissen en PTSS.

Wij geloven dat een crisis óók een kans is: een kans om gedrag te onderzoeken, inzicht te ontwikkelen en nieuwe copingvaardigheden te leren.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Mirjam ten Brink, Teammanager via contactinformatie

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten:

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.