Social worker - Klinisch herstel

Welke uitdaging ga je aan?

Begeleid cliënten naar zelfstandigheid. Geef samen met het team van klinisch herstel in Oegstgeest vorm aan herstelgerichte plannen en krijg de voldoening dat je als allround begeleider echt iets kan betekenen. 

Klinisch herstel Oegstgeest bied zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en bijkomende psychosociale problematiek/ middelenafhankelijkheid. Wij ondersteunen cliënten in het herstelproces en zijn als multidisciplinair team continu bezig met ontwikkelen.

De cliënten en je collega’s zorgen ervoor dat geen dag als allround social worker hetzelfde is. Binnen het team is er voldoende ruimte om te groeien voor en met jouw cliënten.

En verder?

• Je bent dagelijks bezig met het begeleiden van individuele psychiatrische cliënten en groepen;
• Je zorgt voor een volledige en goed overdraagbare verslaglegging en rapportage;
• Ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het maken, het uitvoeren en het plannen van het herstel- en begeleidingsplannen;
  
• Onderhoud je contact met de familie en diens naasten en je hebt wekelijks herstelgerichte begeleidingscontacten;
• Help je de afdeling verder te ontwikkelen en draag je bij aan de uitvoering van het teamplan;

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Als Social worker ben je stressbestendig, initiatiefrijk en enthousiast om mee te denken over zorginhoudelijke ontwikkelingen. Van nature ben je nieuwsgierig en ben je in staat om je in te leven en tegelijkertijd te relativeren. 

Verder beschik je over: 

• Een hbo diploma social work of SPH;
• Enige werkervaring binnen de psychiatrie. 

Hoe ziet jouw team eruit?

Ons team bestaat uit verschillende disciplines die met elkaar de behandeling en begeleiding van cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening vormgeven. Wij ondersteunen cliënten in hun herstelproces, zodat zij hun doelen kunnen bereiken en naar tevredenheid kunnen functioneren op de verschillende levensdomeinen. Na Klinisch Herstel Oegstgeest stromen cliënten door naar ambulante GGZ. Een passende woonvorm vinden is voor veel van onze cliënten het perspectief. Komende jaren willen we ons vanuit onze herstelgerichte visie verder ontwikkelen door gebruik van het ART-model. We zijn een gevarieerd en dynamisch team en we kunnen het goed met elkaar vinden. We zijn collegiaal, energiek, willen de beste zorg voor onze cliënten.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.451 ,- en € 3.863 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO GGZ) Met ingang van 01-12-2024 zullen de salarissen stijgen met 4%;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!