Basispsycholoog genderzorg K&J
Wil jij psychologische zorg op maat bieden aan kinderen en jongeren met genderdysforie? Zoek je een werkveld wat voortdurend in beweging is, en waar jij in een multidisciplinaire setting, naast het bieden van zorg, ook een bijdrage kan leveren aan zorginnovatie?
Als medisch psycholoog genderzorg werk je in een multidisciplinair, zeer veelzijdig team, bestaande uit psychologen, artsen en verpleegkundigen, en lever je zorg op maat om jongeren met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces. Je voert onder supervisie van een GZ-psycholoog de volgende werkzaamheden uit:
Verder kun jij je bezighouden met:
Ervaringsdeskundigheid met genderdysforie of gendervariatie is een pré.
Op onze poli werken psychologen, artsen en verpleegkundigen nauw met elkaar samen om mensen met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces. Er is regelmatig intervisie of bijvoorbeeld een wetenschapscafé om je kennis te verrijken. Het genderteam is een hecht, divers en gezellig team waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken voor vragen en overleg. Er is ook ruimte voor werkzaamheden buiten je kerntaken, zoals onderwijs, voorlichting, wetenschappelijk onderzoek en meedenken over verbetering van de zorg. Je krijgt te maken met een diverse doelgroep (en het systeem hier om heen), waarbij je zorg op maat biedt.
De afdeling Medische psychologie bestaat uit 6 secties: Gender en seksuologie, pediatrische psychologie, klinische psychologie, Onderwijs en opleiden, Neuropsychologie en Medisch maatschappelijk werk. Jij zal vallen onder de sectie Gender en seksuologie, waarbij je in multidisciplinaire teams binnen het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie (KZcG) zult werken.
Wil je meer info? Bezoek dan onze website: Amsterdam UMC, Locatie VUmc - Kennis- en zorgcentrum genderdysforie
We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's. Mocht je interesse hebben, reageer dan direct! Er vinden doorlopend gesprekken plaats.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Drs. Mw. M.H. Roos-Schreurs, Teamleider K&J via m.roos1@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het recruitmentteam via a.kylstra@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature