Consulent / Ontwikkelingstherapeut Visuele & Verstandelijke Beperking
Ben jij onze Consulent / Ontwikkelingstherapeut Visuele & Verstandelijke Beperking voor kinderen én volwassenen met een visuele en verstandelijke beperking?
Jij kijkt net als alle collega’s van Visio naar wat wél kan in plaats van wat niét kan. Als jij het verschil wilt maken voor onze cliënten, dan zoeken wij jou!
De vakgroepen VVB en Kind/Jeugd van het Regionaal Centrum Apeldoorn zoeken een ontwikkelingstherapeut/consulent voor 24 tot 32 uur per week voor in eerste instantie bepaalde tijd met intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
Een unieke combinatie van twee uitdagende functies! In beide functies focus je op de specifieke combinatie van een visuele én een verstandelijke of meervoudige beperking.
Als ontwikkelingstherapeut richt je je op kinderen in een ontwikkelingsleeftijd tussen de 0-6 jaar. Je onderzoekt hoe de visuele beperking de totale ontwikkeling van het kind (zoals motoriek, spel, communicatie en zelfredzaamheid) beïnvloedt. Je traint vaardigheden en biedt specialistische begeleiding. Bij jonge kinderen stimuleer je bijvoorbeeld het gebruik van andere zintuigen (horen, voelen, proeven) via spelenderwijs leren. Je coacht en adviseert ouders, leerkrachten en zorgverleners, zodat zij weten hoe ze het kind het beste kunnen ondersteunen in het dagelijks leven. Je werkt daarbij nauw samen met andere betrokken specialisten en therapeuten.
Als VVB consulent werk je meer met de volwassen doelgroep, veelal dagbesteding bezoekend en uitwonend. Je brengt het visueel functioneren van de cliënt in kaart en op vraag wordt de impact van de visuele beperking op het dagelijks functioneren verder in kaart gebracht. Je adviseert begeleiders en familie over passende benadering, communicatievormen, inrichting van de woning of passende activiteiten. In sommige gevallen ben je behandelend en stimuleer je de ontwikkeling van een cliënt opdat zijn/haar zelfstandigheid en participatiemogelijkheden vergroot worden.
Is dit dé baan waarvan jij enthousiast wordt en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’?
Reageer dan snel, in ieder geval voor 1 november aanstaande. Heb je vragen neem dan contact op met Lienke Kooistra, manager regionaal centrum, M contactinformatie
Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature