Promovendus Suïcidepreventie - Differentiatie van Suïcidaliteit binnen GGZ Rivierduinen

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij als promovendus een bijdrage leveren aan baanbrekend onderzoek op het gebied van suïcidepreventie? Bij GGZ Rivierduinen krijg je de kans om te werken aan een innovatief project, gericht op de differentiatie van suïcidaliteit.

Dit onderzoek, dat onderdeel is van de nieuwe leerstoel "Suïcidepreventie in de Geestelijke Gezondheidszorg" aan de Universiteit Maastricht, heeft als doel om suïcidaliteit beter te begrijpen en te classificeren. Het uiteindelijke doel is om effectieve en op maat gemaakte behandelingsstrategieën te ontwikkelen binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Je werkt vanuit GGZ Rivierduinen Leiden in samenwerking met diverse externe partners als Maastricht University en 113 zelfmoordpreventie.

Wat ga je doen?

Als promovendus ga je werken aan de validatie van het differentiatiesysteem van suïcidaliteit (zie ook suicidaliteit.nl en differentiatie). Daarin staan vier types suïcidaliteit centraal: Perceptuele desintegratie ( suïcidaliteit waaraan psychotische processen ten grondslag liggen), Primair depressieve cognitie (suïcidaliteit vanuit affectieve ontregeling), Psychosociale turmoil (suïcidaliteit als gevolg van ernstige acute verlieservaring) en Inadequate coping/communicatie (suïcidaliteit als vorm van communicatie over onderliggend lijden)

Er is al een onderzoeksvoorstel geschreven, op basis daarvan ga je o.a. onderzoeken hoe deze subtypen zich verhouden tot klinische en demografische factoren en bestudeert hun overlap en onderscheid. Verder bekijk je hoe deze subtypen zich manifesteren bij zowel behandelde als niet-behandelde patiënten met suïcidale gedachten. De gegevens worden verkregen uit bestaande onderzoeken binnen de Haagse psychiatrische crisisdienst, nieuwe datasets van GGZ Rivierduinen en via landelijke samenwerkingen.

Je zult nauw samenwerken met een team van toonaangevende onderzoekers. Intern werk je samen met onderzoekers als Remco de Winter (psychiater en projectleider bij GGZ Rivierduinen en Universiteit van Maastricht) en Jonas Weijers (GZ-psycholoog GGZ Rivierduinen en Universiteit van Maastricht). Daarnaast werk je met externe experts zoals Derek de Beurs (UvA), Marieke de Groot (GGZ Lentis en VU) met aanvullende samenwerking met Saskia Mérelle en Elias Balt ( 113 Zelfmoordpreventie).

Waarom dit onderzoek?

Dit onderzoeksgebied is internationaal gezien nog relatief onontgonnen maar er zijn al veelbelovende resultaten, het vervolg van dit onderzoek zal van grote waarde zijn voor de geestelijke gezondheidszorg. Door het beter begrijpen van de verschillen tussen subtypen van suïcidaliteit kunnen we suïcidaliteit beter begrijpen en kunnen behandelingen meer op maat worden gemaakt. Het is een unieke kans om als promovendus mee te werken aan een project dat direct impact kan hebben op de preventie van suïcide en de verbetering van zorg binnen de GGZ.

Wie ben jij?

Wat breng jij mee?

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en gepassioneerde onderzoeker die wil bijdragen aan suïcidepreventie. Jij herkent je in de volgende punten:

• Je hebt een academische achtergrond in psychologie, gezondheidswetenschappen psychiatrie of een verwante discipline;
• Het hebben van een researchmaster is een pre;
• Je hebt aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek bij voorkeur op het gebied van suïcidaliteit, psychische gezondheid of aanverwante thema’s;
• Je bent analytisch en statistisch sterk, weet complexe data te interpreteren en om te zetten in nieuwe inzichten;
• Je bent nieuwsgiering en je kunt je goed uitdrukken in het Engels en je kunt ook goed Engelstalig schrijven. Eerdere publicaties zijn een voordeel. Ook ga je het onderzoek samen presenteren op (inter)nationale congressen;
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI en kunt deze op een controleerbare veilige manier gebruiken, voor het uitwerken van het onderzoek;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend binnen een multidisciplinair team waarbij wederzijdse transparantie maar ook humor belangrijk is;
• Je hebt een duidelijke ambitie om een proefschrift te schrijven en je verder te ontwikkelen op het gebied van wetenschappelijk onderzoek.

Ons team

Je werkt nauw samen met verschillende experts binnen GGZ Rivierduinen en de Universiteit Maastricht, waaronder Remco de Winter (psychiater en senior onderzoeker) en Jonas Weijers (GZ-psycholoog en senior onderzoeker). Ook werk je samen met externe partners zoals 113 Zelfmoordpreventie. We vormen een hecht en professioneel team dat je ondersteunt in je ontwikkeling en wetenschappelijke ambities.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een uitdagende promovenduspositie voor 1.0 FTE met (in eerste instantie) een aanstelling voor 12 maanden. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met drie jaar, zodat je de tijd hebt om het onderzoek af te ronden en een proefschrift te schrijven.
• Een salaris conform CAO GGZ, met inschaling in FGW55 of FGW60 afhankelijk van ervaring, oplopend van €3199,- tot €5548,-(bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, welke na het eerste jaar wordt herzien);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je interesse in deze unieke kans om een bijdrage te leveren aan suïcidepreventie? Neem voor meer informatie gerust contact op met Remco de Winter, psychiater en projectleider, via het secretariaat Mw van Hartwijk 06 10417086 of R.deWinter@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

Solliciteren? Ben je al overtuigd? Solliciteer dan nu, uiterlijk voor 1 December 2024, en wordt onze nieuwe promovendus! Een meeloopdag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Diversiteit en inclusiviteit bij GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen hecht veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving. Zowel interne als externe kandidaten worden uitgenodigd om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!