Medewerker Zorgadministratie Polikliniek

Zo werk jij

Jij bent er voor behandelaren én cliënten binnen de polikliniek. In deze functie werk je als administratief ondersteuner voor de poliklinieken volwassenenzorg in Jij zorgt dat administratieve processen kloppen en dat afspraken, dossiers en registraties zorgvuldig en tijdig zijn geregeld. Kortom, je bent er als medewerker zorgadministratie door:

• aanspreekpunt te zijn voor cliënten en behandelaars;

• de behandelorganisatie te ondersteunen bij hun administratie en het elektronisch patiëntendossier (EPD), zoals planning en registratie van activiteiten tijdens behandeling, overplaatsing en ontslag;

• te controleren op juistheid, volledigheid en tijdigheid van de registratie en financieringsvorm en bij het afsluiten van de behandeling;

• overige werkzaamheden, zoals correspondentie, planning van behandelevaluatie en behandelaren zoveel mogelijk werk qua registratie uit handen te nemen.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de zorgadministratie in Amersfoort kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker zorgadministratie zorgen we dat de administratieve basis klopt en de zorg vlekkeloos kan doorlopen.

Wat ons team kenmerkt? Informeel en gezellig, hardwerkend, stabiel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.

Onze polikliniek aan het Smallepad in Amersfoort, goed bereikbaar en op loopafstand van het station.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 40 (tussen €2.804,- en €3.803,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je beschikt over goede communicatieve- en sociale vaardigheden en maakt makkelijk contact. Anderen kun je dan ook goed informeren en je zorgt ervoor dat je de juiste informatie ontvangt. Daarbij ben je ook proactief en beschik je over analytisch vermogen. Bij jou is het werk in goede handen en wordt op een nauwkeurige en discrete manier verwerkt. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 

• minimaal een afgeronde mbo-opleiding, niveau 4;

• kennis van wet- en regelgeving en administratieve processen. Bij voorkeur heb je relevante werkervaring in de psychiatrie en/of verslavingszorg, met de daarbij behorende medische terminologie en kennis van financieringsvormen binnen de GGZ;

• ervaring met diverse computerprogramma's en je bent in staat om je nieuwe systemen en procedures snel eigen te maken. 

Wie zijn wij?

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 clienten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze clienten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

 De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. 

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Linda Wijnberg (teamleider zorgadministratie ambulant) via telefoonnummer contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.