Aanmelden Meet & Greet bij SPA Amsterdam

Aanmelden voor de Meet & Greet bij SPA

Ben jij nieuwsgierig naar werken en diagnoses stellen in de Spoedeisende Psychiatrie?
Of twijfel je nog en wil je eerst eens meekijken? Dat kan.

Tijdens onze Open Middag/Avond bij SPA laten we je zien hoe het werk er in de praktijk uitziet, hoe de teams samenwerken en welke mogelijkheden er zijn om je verder te ontwikkelen. Stel je vragen, luister mee en ontdek of SPA bij jou past.

Bevalt het? Plan dan direct die dag een meeloopdag in.

Deze open middag/avond is bedoeld voor:

• MBO-verpleegkundigen met een GGZ-aantekening
• HBO-verpleegkundigen
• GZ-psychologen

We ontmoeten je graag!

Daarnaast is het evenement onder het genot van een hapje en een drankje, zodat iedereen in een gezellige en ontspannen sfeer kan samenkomen.

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze Meet & Greet ontdek je wat werken binnen SPA op het op het snijvlak van acute psychiatrie exact inhoudt:

• Kennismaken met SPA;
• Geen verhalen van papier, maar ervaringen uit de praktijk;
• Collega’s uit de praktijk die vertellen over hun werk en ontwikkelmogelijkheden;
• Gesprekken met o.a. verpleegkundigen en GZ-Psychologen;
• Ruimte om te ontdekken welke richting aansluit bij jouw talent, werkervaring of toekomstplannen.

Tijdens deze Meet & Greet krijg je een breder beeld van de organisatie en de mogelijkheden die passen bij jouw loopbaanfase.

?? Datum: dinsdag 17 maart 2026
? Tijdslot 1: 16.00 – 18.00 uur
? Tijdslot 2: 18.30 – 20.30 uur
?? Locatie: Eerste Constantijn Huygensstraat 38, 1054 BR Amsterdam

Meld je nu aan en ontdek wat SPA voor jou kan betekenen.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.