Verpleegkundige high intensive care

Welke uitdaging ga je aan?

Ga een uitdagende baan aan waarbij eigen verantwoordelijkheid en meedenken belangrijk is. De functie van verpleegkundige op de high intensive care is zowel dynamisch als uitdagend. 

Als verpleegkundige op de high intensive care ben jij de rots in de branding voor cliënten in crisissituaties. Je begeleidt cliënten met ernstige psychiatrische problemen in een herstel ondersteunende omgeving, waar het de uitdaging is om de crisis te de-escaleren én de zorg zo aangenaam mogelijk te maken – want zelfs in crisismomenten verdienen mensen respect en zorg! Aangezien de meeste van onze cliënten niet vrijwillig bij ons terecht komen en in crisis zijn, is het onze uitdaging om de behandeling en het verblijf bij ons zo prettig mogelijk te maken. Afhankelijk van het herstel zal de gemiddelde opnameduur van de cliënten variëren van enkele dagen tot weken. 

Je staat stevig in je schoenen. Met jouw flexibele houding, sterke communicatieve vaardigheden en klinisch denkvermogen ga jij mee in de zoektocht naar de beste zorg voor onze cliënten. Van het meedenken over behandelplannen tot het begeleiden van toekomstige zorgprofessionals, jij speelt een cruciale rol!

Op de HIC krijg je de vrijheid om je eigen werktijden vorm te geven. Of je nu zoekt naar een parttime of fulltime uitdaging, wij bieden de flexibiliteit om je werk in te passen in jouw leven. Idealiter kun jij afwisselen tussen verschillende diensten, zodat je zowel werk als privé goed kunt combineren!

En verder?

• Denk je mee in de opzet van het behandelplan en de uitvoering daarvan;
• Heb je een actieve rol in de begeleiding van leerling-verpleegkundigen;
• Onderhoud je contacten met de behandelaren en de naasten van de cliënten;
• Kun je onder moeilijke omstandigheden een zorgrelatie aangaan;
• Werk je in onregelmatige diensten;
• Lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de high intensive care.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van verpleegkundige goed uit te kunnen voeren, beschik je over:

• Een verpleegkunde MBO-V/HBO-V diploma en je bent BIG geregistreerd;
• Een AGB code of je kunt deze aanvragen;
• Enige ervaring in de acute psychiatrie is een pré;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Sterk in het aangaan van zorgrelaties, zelfs onder de meest complexe omstandigheden;
• Voldoende somatische kennis en verpleegtechnische handelingen.

Waar ga je werken?

De zorgfunctie Acute Psychiatrie omvat naast een High Intensive Care (HIC), Medium Care kliniek, een Acute dagbehandeling en de Crisisdienst, die naast acute beoordelingen ook kortdurende intensieve behandelingen doet volgens de Intensive Home Treatment methodiek. De klinieken bieden herstel, ondersteunende zorg, behandeling en bescherming. De opname en behandeling hebben twee doelen; enerzijds het herwinnen van regie over het eigen functioneren, anderzijds het bieden van bescherming. 

De high intensive care biedt acute klinische zorg aan cliënten van 18 jaar en ouder en is HIC gecertificeerd. De afdeling biedt gekwalificeerde zorg voor ruim 30 bedden waarbij wij streven naar een opnameduur variërend van enkele dagen tot maximaal 3 weken. Als verpleegkundige ga je werken in een multidisciplinair team waarbij gebruik wordt gemaakt van elkaars expertise. Het team bestaat uit verpleegkundigen en allround begeleiders, daarnaast o.a. een A(N)IOS, ervaringswerker en psychiater. 

Gekoppeld aan de HIC bevindt zich de Medium Care afdeling waar cliënten naar toe kunnen doorstromen vanuit de HIC. Deze afdeling omvat 20 bedden. Binnen deze kliniek worden cliënten opgenomen met diverse psychiatrische ziektebeelden waaronder stemmingsstoornissen, angststoornissen, psychotische stoornissen, en persoonlijkheidsstoornissen. Cliënten kunnen ook vanuit de ambulante teams van de crisisdienst worden opgenomen. 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.571- en €4.434,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45/50 afhankelijk van opleiding en ervaring conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!