Verpleegkundig Casemanager Gastro-enterologische en Gynaecologische Oncologie

Wat ga je doen

Als verpleegkundig casemanager Gastro-enterologische (GE) en Gynaecologische Oncologie is geen dag hetzelfde. Je begeleidt patiënten gedurende het volledige oncologische traject: van diagnostiek en behandeling tot nazorg. Daarbij bied je zorg die aansluit bij de persoonlijke situatie van iedere patiënt.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen caseload en kent jouw patiënten én hun naasten. Je overziet het gehele multidisciplinaire en transmurale zorgtraject en coördineert, waar nodig, de zorg. Je begeleidt patiënten, geeft voorlichting, signaleert knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen.

Naast de directe patiëntenzorg lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de oncologische zorg. Je initieert en implementeert kwaliteitsverbeteringen, bewaakt kwaliteitsindicatoren en participeert actief in verbetertrajecten. Samen met artsen en andere zorgprofessionals werk je continu aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van de gastro-enterologische en gynaecologische oncologie en fungeert als vraagbaak en adviseur voor collega's en andere zorgverleners.

Binnen het team neem je deel aan interne vakgroepen en draag je bij aan de doorontwikkeling van de oncologische zorg. Waar mogelijk neem je ook deel aan regionale of landelijke samenwerkingen. Daarnaast weet je relevante vakliteratuur en nieuwe inzichten te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zodat de zorg continu blijft verbeteren.

Over jouw nieuwe team

Je komt terecht in een klein, enthousiast en betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort en collega's staan altijd voor elkaar klaar. Samen met zes verpleegkundig casemanagers en de ondersteuning van ons secretariaat begeleiden wij patiënten met gastro-enterologische en gynaecologische kanker.

Openheid, betrouwbaarheid en betrokkenheid vormen de basis van onze samenwerking. Daarnaast vinden wij kwaliteit, innovatie, procesoptimalisatie en patiëntgerichtheid belangrijk. We stimuleren elkaar om continu te blijven ontwikkelen en samen de zorg steeds verder te verbeteren.

Wat neem je mee

• een hbo diploma Verpleegkunde, aangevuld met een diploma tot Oncologieverpleegkundige;
• een diploma Oncologieverpleegkundige;
• een geldige BIG-registratie;
• kennis van en affiniteit met gangbare ICT-programma's.

Je hebt ervaring binnen de oncologische zorg en voelt je thuis in de (complexe) begeleiding van oncologische patiënten. Als ervaren verpleegkundige neem je graag de regie en schakel je gemakkelijk tussen de medische, verpleegkundige en psychosociale aspecten van de zorg, met altijd oog voor de mens achter de patiënt. Je werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk in het stellen van prioriteiten. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking binnen een multidisciplinair team en lever je een bijdrage aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de oncologische zorg. Je hebt een nieuwsgierige en lerende houding en weet nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een contract voor 24 – 28 uur per week, in eerste instantie tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof. Omdat één van onze collega’s bijna met pensioen gaat is er, bij een wederzijdse goede match, op termijn ruimte voor een structurele functie en eventueel een vast dienstverband.
• De beoogde startdatum is 1 oktober 2026.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Koba Smith, unithoofd, tel. contactinformatie , of mail naar k.smith@mzh.nl (bereikbaar tot 27 juli i.v.m. vakantie).

Heb je inhoudelijke vragen over het werk als casemanager? Neem dan gerust contact op met één van onze casemanagers via contactinformatie .

Handig om te weten

Bij voorkeur plannen wij de gesprekken op 18 augustus. Reserveer daarom deze datum in jouw agenda voor een eventueel gesprek. Ben je dan op vakantie? Geef het aan bij je sollicitatie en dan kijken we samen naar een andere datum. We willen de gesprekken in ieder geval voor 25 augustus hebben afgerond. 

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.