Traineeship Verpleegkundige

Sta je op het punt je opleiding tot (mbo- of hbo-) verpleegkundige af te ronden, of werk je al een paar jaar in de VVT-sector en overweeg je een overstap naar het ziekenhuis? Dan is dit het perfecte moment om jouw volgende stap te zetten.

Dit ga je doen

Tijdens ons traineetraject krijg je de kans om ervaring op te doen op verschillende ziekenhuisafdelingen, zowel beschouwend als chirurgisch. Ontdek waar jouw sterke kanten liggen, welke afdelingen passen bij jouw ambities en ontwikkel jezelf in een stimulerende werkomgeving. Je start met een warm welkom en een persoonlijke coach die je begeleidt om de werkzaamheden van een verpleegkundige in het ziekenhuis eigen te maken.

Samen met 16 andere trainees volg je inspirerende studiedagen, themabijeenkomsten en groepsintervisie. Zo kun je reflecteren op je eigen ontwikkeling, proactief aan de slag gaan en rekenen op ondersteuning van je teammanager, coach en de werkgroep van het traineeship.

Hier kom je te werken

In het Diakonessenhuis Utrecht/Zeist krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, ook als je nog weinig ziekenhuiservaring hebt. Tijdens het 13 maanden durende programma werk je op twee verschillende afdelingen - een beschouwende en een snijdende afdeling. Denk aan interne geneeskunde, cardiologie, neurologie, MDL, ouderengeneeskunde en de dagbehandeling. Na succesvolle afronding van het traineeship ben je van harte welkom op een van onze afdelingen.

Dit breng je mee

• Je hebt je BIG-registratie aangevraagd (hoeft nog niet rond te zijn).
• Je bent per 2 maart 2026 beschikbaar.
• Je werkt momenteel buiten het ziekenhuis, maar wilt de overstap maken.
• Je bent energiek, enthousiast en leergierig.
• Je staat open voor feedback en kunt reflecteren op je eigen handelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitgebreid inwerkprogramma: de eerste drie maanden werk je boventallig mee.
• Eerste contract van 7 maanden, met een vervolg van 6 maanden bij succesvolle afronding.
• Een salaris van € 3.102,- tot € 4.177,- bruto per maand (FWG 45) bij 36 uur per week.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Bekijk onze Werken en Leren pagina voor meer informatie over het traineeship. Heb je naar aanleiding hiervan nog vragen? Vraag het aan Hanneke Wiss, teammanager, via contactinformatie of e-mail: hwiss@diakhuis.nl.

We organiseren centrale wervingsdagen op 7 en 14 oktober. Vermeld in je motivatiebrief op welke datum(s) je beschikbaar bent. De procedure omvat ook een assessment en we vragen twee referenties.