Verpleegkundige Ouderenpsychiatrie Nachtdienst Opname-afdeling

Binnen het Centrum voor Ouderen richten wij ons op de behandeling en diagnostiek van patiënten met ernstige gerontopsychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek. De behandeling binnen het CvO vindt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig plaats, poliklinisch dan wel klinisch. Herstel ondersteunende zorg, stepped care, ketenzorg en transmuraal werken staan centraal. Kortom, je bent er als nachtverpleegkundige door:

• het observeren van en te rapporteren over de conditie en het gedrag van patiënten, wat essentieel is voor de diagnostiek en behandeling.
• verpleegtechnische handelingen uit te voeren.
• deel te nemen aan deskundigheidsbevordering om je kennis en vaardigheden voortdurend te verbeteren.
• je te richten op de slaaphygiëne van de patiënten en ondersteuning te bieden in het bewaken van hun dag- en nachtritme.

Jouw nieuwe collega’s van het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CvO 1&3) wachten al op je. Met jou als nachtverpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg en begeleiding bieden aan ouderen met psychische klachten. Met verschillende afdelingen, specialismen en experts worden de behoeften van cliënten nauwkeurig op elkaar afgestemd. Ouderen kunnen hier terecht voor ambulante, deeltijd- en klinische behandelingen als stemmings- of angststoornissen, rouwverwerking, ernstige somberheid, alcoholverslaving of andere verslavingsproblematiek.

De afdeling CvO 1&3 is een gesloten (8 bedden) en open opnameafdeling gerontopsychiatrie (8 bedden), waar patiënten verblijven met een psychische stoornis en/of gedragsproblemen voortkomend uit de stoornis of tijdelijke beperking dan wel in combinatie met somatische problemen. Hier worden patiënten behandeld die niet buiten het ziekenhuis kunnen worden gediagnosticeerd of behandeld, patiënten voor wie 24 uurs toezicht noodzakelijk is. Daarnaast bevindt zich binnen het centrum een afdeling waar E.C.T. en rTMS behandelingen plaatsvinden.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, collegiaal, deskundig en humor hebben we hoog in het vaandel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij hebt affiniteit met de doelgroep ouderen, dit is immers een omgeving waar multi-problematiek bij ouderen de boventoon voert. Uiteraard ben je ook bekend met de herstel ondersteunende visie en belevingsgerichte zorg, zodat jij optimaal kan aansluiten en afstemmen bij de behoeften van de ouderen. Je past binnen GGz Centraal als je wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG- registratie.
• het vermogen om methodisch te werken (Gordon, PES).

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Landgoed Veldwijk in Ermelo.
Het team is onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel dan met Richard Moraal (teamleider) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.