Verpleegkundige Thuismonitoring

Als verpleegkundige thuismonitoring sta jij aan de basis van de verdere uitbreiding en implementatie van zorg op afstand

Waarom kiezen voor deze baan?

• Actief meebouwen aan zorginnovatie en de toekomst van thuismonitoring
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor klinisch redeneren
• Veel afwisseling in je werk met directe positieve impact voor de patiënt
• Regelmatige werktijden met beperkte weekenddiensten en mogelijkheid tot thuiswerken

Wat ga je doen als Verpleegkundige Thuismonitoring?
Als verpleegkundige krijg jij de ruimte om thuismonitoring binnen het St. Antonius Ziekenhuis de komende jaren verder vorm te geven. In deze afwisselende functie heb je twee belangrijke kerntaken: begeleiden van patiënten en doorontwikkelen van zorg op afstand.

Het grootste deel van de week begeleid je patiënten op afstand in hun eigen thuissituatie, met behulp van digitale hulpmiddelen en apps zoals Luscii, Sananet en de Patient Journey-app. Dagelijks vol je de metingen die patiënten zelf thuis uitvoeren. Je analyseert en interpreteert de binnenkomende data en houdt scherp in de gaten wanneer waarden afwijken. Zie je een signaal, dan neem je zelf telefonisch contact op met de patiënt en bepaal je welke vervolgstap nodig is. Dat kan variëren van extra uitleg of coaching tot het plannen van een fysiek consult bij een verpleegkundig specialist of arts, of het aanpassen van medicatie of beleid in overleg met een supervisor. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het begeleiden en motiveren van patiënten en hun naasten. Je geeft heldere instructies en voorlichting, beantwoordt vragen en coacht hen bij het uitvoeren van metingen en het werken aan een gezondere leefstijl. Met jouw inzet help je complicaties te voorkomen en maak je het mogelijk dat patiënten langer veilig thuis kunnen blijven of eerder met vertrouwen naar huis gaan na een opname.

Naast de zorg voor patiënten denk en werk je actief mee aan de doorontwikkeling van e-health binnen het ziekenhuis. Je levert input voor innovatieve zorgpaden en helpt digitale toepassingen te verbeteren, zodat zorg op afstand steeds slimmer en effectiever wordt. Het team Thuismonitoring werkt hiervoor nauw samen met Zorg Bij Jou.

Je werktijden
Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30 en 17.00 uur. Daarnaast draai je bij een fulltime dienstverband gemiddeld circa twee weekenddagen per maand. De planning maken jullie samen via teamroosteren, waardoor je invloed hebt op je eigen rooster. Dit zorgt voor flexibiliteit voor jou en stelt ons in staat de personele inzet goed af te stemmen op de zorgvraag.

Onze collega’s Areth en Anouk vertellen je er meer over in dit filmpje.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken in het Team Thuismonitoring, waar jij samen met collega’s dagelijks bijdraagt aan zorg die slimmer, toegankelijker en patiëntgerichter wordt. In dit multidisciplinaire team werk je nauw samen met (gespecialiseerd) verpleegkundigen, een teamhoofd, een doktersassistente en een administratieve medewerker. Samen ontwikkel, implementeer en verbeter je thuismonitoringstrajecten voor verschillende aandoeningen. Daarbij heb je veel contact met de projectleiders van het programma Zorgtransformatie, zodat jouw praktijkervaring direct invloed heeft op hoe zorg op afstand zich verder ontwikkelt. Je vaste standplaats is locatie Utrecht; na een succesvolle inwerkperiode kun je een deel van je werk ook vanuit huis doen.

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 4.261,- bruto p/m (Schaal 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een ervaren en zelfverzekerde verpleegkundige die houdt van pionieren. Je omarmt zorgvernieuwing, ziet kansen en neemt initiatief om samen zorgprocessen slimmer en effectiever in te richten. Met jouw scherpe klinische blik signaleer je afwijkingen tijdig en handel je besluitvaardig. Je neemt zelfstandig vervolgstappen, altijd in goede afstemming met artsen en specialisten. Je voelt je thuis in een omgeving in ontwikkeling, denkt analytisch en communiceert helder en empathisch. Zo begeleid je patiënten effectief en stimuleer je hen om regie te nemen over hun eigen zorg.

Jij hebt in elk geval:

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde met geldige BIG-registratie.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een ziekenhuis
• Kennis van en/of ervaring met e-health of thuismonitoring (pre).

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van thuismonitoring? Stuur ons dan voor 19 februari a.s. je sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 25 februari a.s.

Een meeloopochtend maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je eerst nog vragen? Bel of app dan met Rianne Koeling, teamhoofd, via T 06-12655146. Zij vertelt je graag meer.