Begeleider/verzorgende IG Wonen & Dagbesteding Niveau 3

Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. In Emmen staat naast recreatiegebied De Rietplas een ruime twee-onder-een-kapwoning. In totaal wonen er 14 cliënten die zorg, ondersteuning en begeleiding nodig hebben.

De cliënten die in Emmen wonen hebben een visuele, (ernstig) verstandelijke en lichamelijke beperking. Een groot deel van de cliënten is rolstoel gebonden en je zal deze cliënten veel ondersteunen bij de ADL. Naast de zorg biedt je begeleiding bij vrijwel alles wat de cliënten doen. Wij kijken naar de cliënt vanuit de LACCS-methode en voeren jaarlijks vanuit de LACCS gebieden een Goed Leven Gesprek.

Overdag gaan een aantal cliënten naar dagbesteding en er zijn cliënten die dagbesteding aan huis ontvangen, als begeleider help je hierbij. Denk dan aan wandelen, snoezelen, samen koken, voorlezen of BIM. Naast het bieden van zorg, en dagbesteding door de week, is het op de woongroep in Emmen gebruikelijk om in het weekend iets leuks te gaan doen. Dit kan zijn: Samen een spelletje doen, wandelen rond de Rietplas, samen met de cliënt op de rolstoel of duo fiets.

Op de groep werk je samen met een andere collega, waarbij je een ochtenddienst hebt van 07.00 tot 13.00 of van 07.00 tot 15.00. Je middagdienst begint om 14.00 of 15.00 en eindigt om 21.00 of 22.30 als de cliënten gaan slapen. De nachtdiensten zijn overgenomen door De Trans en ook voor advies/behandeling werken we veel samen met De Trans.

Enthousiast? Reageer dan snel!

Als je benieuwd bent en een keer wilt komen kijken op onze groep, dan maken we daar graag tijd voor vrij. Dus wees welkom en hopelijk tot snel! 

Ben jij onze nieuwe begeleider of verzorgende IG?

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige functie in een leuk team met enthousiaste collega`s;

• werkdagen variërend van 7.00-22.30 uur ook tijdens weekenden en feestdagen;

• een contract voor het aantal uren dat jij wil werken. (12 tot 20 uur) uren in overleg;

• goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg;

• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• Een ruim aanbod aanvullende voorwaarden denk hierbij aaneen fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg;

• een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket;

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.427,- op basis van 36 uur per week (FWG 35);

• een ruim aanbod aan scholingen en trainingen door de Visio Academie.

Dit ga je doen

• werken met een unieke doelgroep: mensen met een visuele en verstandelijke beperking;

• zorg dragen voor volwassen cliënten met een visuele, verstandelijke en/of lichamelijke beperking;

• cliënten waar nodig ondersteunen bij de ADL, denk aan: helpen met aankleden, douchen, of eten geven;

• indien nodig kleine verzorgende/verpleegkundige handelingen als medicatie toedienen en wondverzorging;

• afhankelijk van ervaring/niveau vormgeven en uitvoering geven aan het cliëntplan;

• observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren;

• meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema's.

Dit ben jij

• in het bezit van een agogische of zorg gerelateerde opleiding op niveau 3;

• leergierig, behulpzaam en zorgzaam;

• flexibel, geduldig en je weet een gezellige sfeer te creëren;

• een goed observerend vermogen en een open houding;

• een zelfstandige collega met oog voor de cliënten en collega’s.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? reageer dan snel. De vacature staat doorlopend open tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Gwenda Wiersma (Recruiter W&D Noord) tel. nr. contactinformatie gwendawiersma@visio.org. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.