Capaciteitsadviseur

De doe-mentaliteit, dat is Samen. En dat doen we mét elkaar, want: Samen werkt niet zonder jou.

Capaciteitsadviseur
32 - 36 uur per week, per direct

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.
Je draagt elke dag bij aan optimale personeelsinzet en gezonde roosters. Dit doe je samen met je collega’s van het capaciteitsbureau. Jouw taken:

• Adviseren & ondersteunen van leidinggevenden en teams bij (vooral) operationele planning en veranderprocessen.
• Begeleiden & inspireren van roosterplanners bij het uitvoeren en verbeteren van het planproces.
• Ontwikkelen & uniformeren van werkprocessen, samen met twee andere capaciteitsadviseurs.
• Ondersteunen van SamenFlex (ons interne flexbureau):
• Begeleiden en coachen van flexplanners.
• Inhoudelijk sparringpartner zijn.
• Uitbouwen van SamenFlex, zowel intern als regionaal.
• Delegerend leidinggeven aan flexwerkers namens de teammanager.
• Meedraaien in projecten, o.a. als projectleider bij de uitbreiding van het capaciteitsbureau naar Thuiszorg en Revalidatie & Behandeling.

Hier ga je werken.
Samen is dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten. Het capaciteitsbureau is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering binnen Samen en speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen verschillende teams. Je hebt daarbij contacten en samenwerking met verschillende organisatieonderdelen; HRM, Finance, Functioneel Applicatiebeheer, directie en teammanagers.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

Je krijgt een salaris conform cao VTT afhankelijk van je kennis en ervaring:

• Schaal 55: € 3.471,46 en € 5.230,32 bruto per maand
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie kom je een jaar bij ons werken, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een baan met echte maatschappelijke impact, samen met leuke collega’s (al zeggen we het zelf).
• Even geen zin om te koken? Onze maaltijdautomaat heeft een verse, betaalbare maaltijd voor je klaarstaan.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.

Dit ben jij.

• Je bent een ervaren adviseur die moeiteloos schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt kennis van planning in de zorg; bij voorkeur ook van de thuiszorg en/of Revalidatiezorg
• Je hebt een afgeronde HBO- opleiding;
• Je bent sociaal en je hebt goede communicatieve vaardigheden, waardoor je in staat bent om complexe materie over te brengen op gesprekspartners met een uiteenlopend kennisniveau;
• Je analyseert scherp, houdt overzicht en werkt graag samen.
• Je geeft niet op als het lastig wordt, denkt in oplossingen en weet de juiste balans te vinden tussen daadkracht en relativering.
• Je wisselt soepel tussen dagelijkse taken en lange termijn plannen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Tessa van Duin, capaciteitsadviseur, via telefoonnummer contactinformatie of stuur een mail aan tessa.van.duin@wzgsamen.nl
Christina Muilenburg, Teammanager HR en Capaciteitsbureau, via telefoonnummer 088 – 619 4661 of stuur een mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl.
Dolce Mulders, directeur Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 088 – 619 4201 of stuur een mail naar dolce.vande.langenberg@wzgsamen.nl

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.