Transformatieadviseur transmuraal Programma Zorgtransformatie

Bouw mee aan toekomstbestendige zorg – binnen én buiten het ziekenhuis!

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Transformatieadviseur transmuraal Programma Zorgtransformatie
In deze functie krijg je de kans bij te dragen aan de transformatie van onze zorg, zowel binnen ons ziekenhuis als in de regionale samenwerkingsverbanden. Je draagt direct bij aan toekomstbestendige patiëntenzorg en innovatie in de zorg. Bovendien werk je samen met een betrokken en enthousiast programmateam, het managementteam van de eenheid en regionale partners. Je kunt meedenken over de ontwikkeling van het programma en we maken vooraf afspraken over jouw toekomstperspectief na afloop van het programma.

Dit ga je doen
Het aantal mensen dat zorg nodig heeft stijgt de komende jaren sterk en de complexiteit van veel zorgvragen neemt toe, zonder dat we extra mensen of middelen kunnen inzetten. En toch willen we ervoor zorgen dat we onze patiënten de best mogelijke zorg kunnen blijven bieden. Om dat te kunnen doen moeten we kijken naar manieren om onze zorg anders vorm te geven en in te richten; we transformeren de zorg. We kijken in het bijzonder naar 4 inhoudelijke gebieden; de zorg voor ouderen, passende medisch specialistische zorg, arbeidsproductiviteit en digitaliseren. Projecten om capaciteit te creëren krijgen vorm binnen de gehele organisatie, binnen ondersteunende afdelingen, op verpleegafdelingen, poliklinieken en binnen de medisch specialismen en komen samen in het programma zorgtransformatie. Daarnaast participeren wij in een groot aantal regionale transformatieprojecten.

Elke eenheid wordt vanuit het programma door een transformatieadviseur ondersteund bij de realisatie van deze transformatieopdracht. Deze transformatieadviseur zorgt ervoor dat bedrijfskundig manager integraal zicht heeft op de transformatieprojecten binnen de eenheid, dat er nieuwe projecten opgestart worden, impact inzichtelijk gemaakt is en zorgprofessionals enthousiast zijn.

Wij zoeken specifiek een transformatieadviseur transmurale zorg voor de eenheid, moeder, kind en transmuraal. In deze rol:

• Ben je aanspreekpunt vanuit het programma zorgtransformatie voor de manager en de leidinggevenden van de eenheid
• Maak je de impact van projecten inzichtelijk, ontwikkel je business cases en adviseer je de leidinggevenden hierover
• Draag je de veranderstrategie uit en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van veranderactiviteiten
• Weet je precies welke projecten er lopen binnen de eenheid en kun je de verbinding leggen met alle andere projecten binnen het ziekenhuis
• Weet je precies welke projecten of initiatieven er in de regio spelen en kun je deze aan elkaar verbinden en de samenhang zien en uitleggen (zowel in het ziekenhuis als naar de regiopartners)
• Weet je afdelingen en specialismen te inspireren en nieuwe projectideeën op te halen, te initiëren en concreet te maken
• Kun je als projectleider ingezet worden voor projecten binnen het programma zorgtransformatie

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
In het St. Antonius Ziekenhuis werken we continu aan innovatie en verbetering van onze zorg. Met het programma Zorgtransformatie werken we aan de uitdaging om de groeiende zorgvraag op te vangen. We werken samen om met dezelfde mensen en middelen, meer patiënten te kunnen helpen. Zo maken we de zorg efficiënter, patiëntgerichter en klaar voor de toekomst.

Voor meer informatie kijk op onze intranetpagina: Zorgtransformatie (Digitaal Klantcontact) | St. Antonius Ziekenhuis (alleen vanuit intern te benaderen),

Jouw talenten
Je bent geschikt voor deze rol als:

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau, met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, management in zorg, innovatie in zorg en welzijn en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld adviseur of projectleider
• Je de uitdagingen om de stijgende zorgvraag op te vangen, zoals verwoord in het Integraal Zorgakkoord, kent en begrijpt
• Je kennis hebt van regionale samenwerkingsverbanden en snapt voor welke uitdagingen ketenpartners in onze regio staan
• Je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en weet wat er speelt op zowel het tactisch niveau van de organisatie als in het primaire proces
• Je het leuk vindt om te pionieren en mee vorm te geven aan een nieuwe rol en programma
• Je bij voorkeur kennis hebt van financiering van de zorg en/of het maken van business cases
• Je over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt en goed kunt doorvragen om tot de kern te komen.
• Je minimaal 24 uur per week beschikbaar bent op vaste dagen voor jouw werkzaamheden binnen Zorgtransformatie.

Wij bieden jou
Je krijgt de kans bij te dragen aan de transformatie van de zorg in een innovatief ziekenhuis met veel transmurale samenwerkingsverbanden in een unieke spin in het web-functie binnen het ziekenhuis en de regio. En jezelf te specialiseren in 1 specifiek aandachtsgebied binnen het programmateam. Het betreft een tijdelijke rol voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlening tot de afloop van het programma in 2027. Bij de start van de functie maken we afspraken over jouw ontwikkelplan en toekomstperspectief na afloop van het programma.

• Een jaarcontract van 24 - 32 uur uur per week;
• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 6716 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring (FWG 60-65, Cao Ziekenhuizen);
• Een 13e maand in december;
  Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je misschien wat inhoudelijke vragen hebt. Je mag deze vragen bij voorkeur per mail stellen aan Noëlle Sneep, programmamanager zorgtransformatie. n.sneep@antoniusziekenhuis.nl Zij zal je indien nodig terugbellen.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze rol als transformatieadviseur? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatiebrief.

We ontvangen graag uiterlijk 3 maart a.s. jouw sollicitatie.
Bij meer dan voldoende sollicitaties zullen we de vacature eerder sluiten, reageer dus snel!