Directeur zorg volwassenenzorg

Over de vacature

Wil jij als strategische, inspirerende en verbindende directeur zorg richting geven aan de volwassenenzorg van Yulius? Met passie voor de ggz aan volwassenen en ouderen en een heldere visie op mentale gezondheid ben je samen met de algemeen directeur integraal verantwoordelijk voor de volwassenenzorg binnen Yulius. Je geeft leiding aan een breed palet van regionale teams binnen de volwassenenzorg en bent tegelijkertijd in verbinding met het primaire zorgproces, waarin samenwerking met de cliënt, zijn omgeving en het netwerk centraal staat. Op die manier zorg jij voor goede, toegankelijke en betaalbare zorg, maar ook voor financiële en bedrijfsmatige stabiliteit en continuïteit.

Aandacht voor persoonlijke groei

Met geduld en creativiteit pak jij zorgvraagstukken binnen de volwassenenzorg aan, borg je de kwaliteit en aandacht voor onze doelgroepen en breng je samen met professionals en partners onze visie op mentale gezondheid tot leven. Je stimuleert vernieuwing in de zorg met aandacht voor de positie van collega’s, cliënten en medezeggenschap en met respect voor de financiële kaders en mogelijkheden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je beroepsregistratie te behouden door voldoende uren als zorgprofessional actief te zijn binnen Yulius.

Wat je verder gaat doen:

• je bent verantwoordelijk voor de strategische en tactische doelen;
• je ontwikkelt een stevige zorg- en kwaliteitsstructuur;
• je initieert en stimuleert kwaliteitsontwikkeling en innovatie in de zorg;
• je bent boegbeeld voor en geeft richting aan de zorginhoudelijke professionals;
• je volgt maatschappelijke en regionale ontwikkelingen, onderhoudt het opgebouwde netwerk en neemt initiatieven om de samenwerking verder vorm te geven;
• je bent medeverantwoordelijk voor de financiële gezondheid van de volwassenenzorg binnen Yulius; 
• je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent lid van het Bestuur en Directie Team (BDT); 
• je ontwikkelt jezelf, zowel qua zorginhoud als op het gebied van leiderschap en management.

Jouw werkplek

Jij gaat impact maken als directeur zorg, in directe samenwerking met de algemeen directeur voor de volwassenenzorg binnen Yulius. De transitie in de zorg vereist versterking van samenwerking en nieuwe oplossingen voor de toenemende vraag naar geestelijke gezondheidszorg. Yulius ontwikkelt zich naar een organisatie die intensief samenwerkt in strategische en operationele netwerken om goede zorg te leveren. Dit vraagt focus op verbinding, intern, binnen de regio en landelijk. Dat maakt dat we samen verantwoordelijkheid nemen, zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen, dichtbij als het nodig is en op afstand zodra het kan.

Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Jouw talenten

• Je bent een specialist in de zorg (K(N)P-psycholoog, GZ-psycholoog, psychiater of VS) met (duale) managementervaring binnen de ggz.
• Je hebt ervaring met het systematisch ontwikkelen van de zorgkwaliteit en doorontwikkelen van zorginhoud samen met inhoudelijke professionals.
• Je bent een stevige inspirerende leider, met passie en ambitie, die vertrouwen wekt.
• Je hebt kennis van en ervaring met inhoudelijke en bedrijfskundige zorggerelateerde wet- en regelgeving.
• Je bent thuis in complexe samenwerkingsrelaties in de gemeentelijke context, financieringsstromen, aanbestedingsprocedures en accountmanagement.
• Je hebt ervaring met het leiden van complexe veranderingen in een dynamische context. 
• Je bent een netwerker en kartrekker van projecten. 
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, rustig en daadkrachtig in complexe situaties.
• Je hebt doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• een bruto maandsalaris in schaal 80 of, indien van toepassing, de schaal Medisch Specialisten, van de cao ggz; 
• een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris;
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar;
• ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu!

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 15 december 2025. 

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Els van Bezouwen, voorzitter Raad van Bestuur, jou graag verder via e.vanbezouwen@yulius.nl Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via recruitment@yulius.nl of WhatsApp: 06 - 39 54 82 97.