Business Partner P&O - Reinier van Arkel

Maak impact als Business Partner P&O in de GGZ – en bouw mee aan een mentaal gezonde regio

Wil jij jouw P&O-expertise inzetten waar het écht verschil maakt? Bij Reinier van Arkel werk je aan vraagstukken die ertoe doen: van leiderschap tot organisatieverandering in een dynamische zorgomgeving. Je doet dat samen met betrokken collega’s, met ruimte voor jouw ideeën en de vrijheid om het verschil te maken – voor teams, voor cliënten en voor de regio.

Wat ga je doen?
Als Business Partner P&O ben je hét aanspreekpunt voor de zorgeenheid Reinier in de Wijk. Je werkt intensief samen met de directeur en het managementteam en ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij vraagstukken rondom mensen, teams en organisatieontwikkeling.

Je denkt mee op strategisch niveau, maar je vindt het ook belangrijk dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je brengt overzicht aan, helpt keuzes te maken en begeleidt P&O trajecten van idee tot resultaat. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met collega business partners en andere collega’s in de organisatie.

Je werkt op het snijvlak van strategie en praktijk: je denkt vooruit én zorgt dat het gebeurt.

De 3 belangrijkste elementen in jouw rol

1. Strategisch partner van het management
Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management en vertaalt strategische keuzes naar concrete acties in teams.

2. Van analyse naar resultaat
Je brengt structuur in complexe vraagstukken, gebruikt data om scherp te adviseren en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

3. Bouwen aan toekomstbestendig werk & leiderschap
Je draagt bij aan organisatieontwikkeling, leiderschap en werkgeluk in een omgeving waarin vertrouwen, vakmanschap en verbinding centraal staan.

Waarom werken bij Reinier van Arkel?
“Hier werk je niet aan beleid op papier, maar aan mensen en teams die écht het verschil maken.”

Bij Reinier van Arkel werk je in een organisatie waar zingeving, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je levert een directe bijdrage aan een mentaal gezonde regio en maakt daarmee elke dag maatschappelijke impact. Tegelijkertijd kom je terecht in een warme en betrokken werkomgeving, waar vertrouwen, toegankelijkheid en samenwerken vanzelfsprekend zijn.

Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen binnen een lerende organisatie. Daarbij werk je samen met collega’s die kennis delen, elkaar ondersteunen en samen resultaten bereiken. Het werk kan soms complex en uitdagend zijn, maar je staat er nooit alleen voor.

Over het team
Je maakt deel uit van het P&O-adviesteam, bestaande uit vier Business Partners. Binnen de afdeling werken ook o.a. verzuimadviseurs, loopbaanadviseur, recruiters en adviseur leren en ontwikkelen. Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van een strategische, datagedreven en projectmatige manier van werken. Jouw ideeën, initiatief en expertise spelen daarin een belangrijke rol.

Wie ben jij?
Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner die overzicht creëert en mensen weet mee te nemen in verandering. Met jouw sterke stakeholdermanagementvaardigheden bouw je bruggen tussen verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie.

Je combineert een analytische en datagedreven aanpak met een verbindende en resultaatgerichte stijl. Strategie weet je te vertalen naar de dagelijkse praktijk en zet je ideeën om in concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo/wo opleiding richting P&O of organisatieontwikkeling
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

Wat bieden wij jou?

• Bij Reinier van Arkel krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. Je kunt rekenen op: een salaris volgens de CAO GGZ, FWG 60 (€ 4.544 – € 5.901 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Een dienstverband voor bepaalde tijd van 28 uur per week, met de bedoeling om dit bij een goede match en wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast contract;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering en een balansbudget van maximaal €1.000;
• een goede pensioenregeling via PFZW;
• volop mogelijkheden voor ontwikkeling via opleidingen, projecten en leren in de praktijk;
• fiscale voordelen via FiscFree (bijvoorbeeld voor fiets, sportabonnement of telefoon);
• een betrokken organisatie waarin we samen werken aan een mentaal gezonde regio.

Over Reinier van Arkel
Reinier van Arkel is dé specialist in mentale gezondheid in de regio ’s-Hertogenbosch. Met ruim 1.800 collega’s ondersteunen we mensen met complexe psychische problematiek om zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan het leven. We werken samen met cliënten, naasten en partners, met menselijkheid, ontwikkeling en samenwerking als uitgangspunt.

Interesse? Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Kirsten van Giels (Manager) via contactinformatie of Marlies van Grinsven (Business Partner P&O) via contactinformatie .

Solliciteren Enthousiast? Solliciteer dan vóór 31 juli 2026.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.