Manager algemene zaken Dichtbijteam

Welke uitdaging ga je aan?

Sta jij als manager stevig in een complexe omgeving en krijg je energie van bouwen, verbinden en ontwikkelen? Voor onze locatie in Gouda zoeken wij een Manager Algemene Zaken die samen met zorgprofessionals wil bouwen aan toekomstbestendige ggz, waarbij herstelgerichte netwerkpsychiatrie leidend is.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een gezonde, wendbare en mensgerichte bedrijfsvoering. Je creëert randvoorwaarden waarin professionals optimaal kunnen samenwerken rondom cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Je werkt vanuit vertrouwen, verbinding en gezamenlijk eigenaarschap, en draagt actief bij aan de transitie van individuele zorg naar integrale netwerkzorg.

En verder:

• Geef je leiding vanuit verbinding en vertrouwen, met oog voor mens, proces en resultaat;

• Coach je een ambulant multidisciplinair team in hun ontwikkeling in een dynamische en veranderende context;

• Ben je een actieve en gelijkwaardige partner binnen het managementteam van de regio;

• Versterk je interne en externe samenwerkingen, gericht op netwerkzorg en netwerkontwikkeling;

• Stimuleer je een lerende cultuur, waarin reflectie, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan;

• Vertaal je strategische ambities naar de dagelijkse praktijk en help je teams hierin richting en houvast te vinden.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Jij bent een manager die richting brengt in een locatie en instelling die transformeert. Je overziet processen, ziet onderliggende patronen en weet mensen mee te nemen in verandering. Je werkt nauw samen met de manager behandelzaken en vormt samen een sterk en complementair leiderschapsteam. Je combineert de dagelijkse aansturing met het begeleiden en vormgeven van de verandering naar herstelgerichte netwerkpsychiatrie.

• Je herkent jezelf in het volgende:

• Je geeft structuur waar nodig en laat los waar het kan;

• Je haalt het beste in mensen naar boven door coachend, sensitief en reflectief leiderschap;

• Je verbindt verschillende perspectieven en stimuleert open dialoog;

• Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen;

• Je draagt actief bij aan een cultuur van samen leren, samen ontwikkelen en samen verantwoordelijkheid nemen.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg;

• Organisatiesensitiviteit met aandacht voor organisatie en menselijke kant (combinatie van hard en zacht);

• Interesse in en motivatie voor werken binnen de visie van Rivierduinen;

• Je brengt verander- en executiekracht;

• Ervaring en affiniteit met organisatieverandering en teamontwikkeling. Je houdt ervan om te bouwen aan een duurzame verandering.

Waar ga je werken?

GGZ Rivierduinen is volop in beweging, ook in Gouda. We bouwen aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. Dat betekent: zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, samen met hun netwerk en in sterke verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze beweging vraagt om een leidinggevende die energie krijgt van verandering. In Gouda werken we momenteel nog vanuit verschillende poliklinieken en wijkgerichte teams voor de volwassenen- en ouderenzorg. Tegelijkertijd zetten we stappen richting dichtbijteams en voordeurteams. Als manager sta jij midden in deze ontwikkeling: je zorgt voor rust en duidelijkheid én geeft richting aan vernieuwing.

Je geeft leiding aan bevlogen professionals die samen werken aan zorg voor cliënten met complexe problematiek. Je stimuleert samenwerking over grenzen heen, benut en verbindt expertise en helpt teams om herstelgericht en netwerkgericht werken verder te verdiepen. Daarbij is er ruimte om te bouwen, te leren en samen nieuwe wegen te verkennen.

Een belangrijk speerpunt is het verbreden en verbinden van expertise, zodat behandelingen steeds beter aansluiten bij wat cliënten nodig hebben. Je werkt met een multidisciplinair team van onder andere psychiaters, (klinisch, GZ- en basis) psychologen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, SPV’ers, ambulant verpleegkundigen en vaktherapeuten. 

Zoek jij een rol waarin je invloed hebt, waarin je samen met professionals kunt bouwen aan zorg die écht beweegt en waarin jouw leiderschap verschil maakt voor cliënten én collega’s? Dan nodigen we je van harte uit om mee te bouwen aan de toekomst van GGZ Rivierduinen in Gouda.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen), waarbij er een optie tot verlenging naar een vast contract is;

• Een marktconform salaris tussen €5140,- en €6.716,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie over de procedure? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere ambulante zorg acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!