Casemanager FACT Zuid

Voor wie jij er als casemanager bent? Mensen met een ernstige psychiatrische aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen. Door het bieden van behandelingen middels de FACT-methodiek weten deze cliënten zich steeds vaker staande te houden in de maatschappij.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als casemanager bekend terrein. Wat de functie van casemanager bij GGz Centraal o.a. inhoudt:

• ambulante begeleiding bieden aan cliënten middels de FACT-methodiek.
• toeleiden naar praktische ondersteuning op het gebied van werk, sociale contacten en financiën.
• de familie en het netwerk van de cliënt actief betrekken bij de behandeling.
• een herstelaanbod ontwikkelen en cliënten hun eigen doelen te laten stellen.

Je bent zelf verantwoordelijk voor het vullen van jouw agenda en kunt daarbij je eigen tijd indelen (thuiswerken behoort tot de mogelijkheden).

De beschikbare functie is voor nu bedoeld als zwangerschapsvervanging, een vaste aanstelling behoort echter tot de mogelijkheden. Jouw nieuwe collega’s van het multidisciplinaire FACT-team Zuid kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we ambulante behandeling en begeleiding aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt.

Jouw team
Wat ons team kenmerkt? We zijn gericht op ontwikkeling en vinden van elkaar leren belangrijk, ook zijn wij collegiaal en altijd bereid om elkaar te helpen. En daarnaast, we hebben plezier in wat we doen.

Jouw nieuwe werkplek? De Westsingel in Amersfoort, op loopafstand vanaf centraal station Amersfoort aan de rand van het centrum. In de loop van het jaar verhuizen we naar een nabijgelegen locatie.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als casemanager bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
• een contract voor 24-32 uur per week in ieder geval tot eind van dit jaar (zwangerschapsvervanging), na afloop is een vaste aanstelling mogelijk.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij weet het overzicht te behouden en bent zelfstandig. Het grootste deel van je werktijd behandel je cliënten zelfstandig in de thuissituatie, met een shared caseload als uitgangspunt. Daarnaast ben je ook communicatief vaardig zodat je met cliënten, collega’s en netwerk partners goed contact kunt onderhouden. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige. Heb je een opleiding maatschappelijk werk, SPH of Social Work afgerond en heb je een registratie tot GGZ-agoog, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• ervaring in de (ambulante) ggz.
• aantoonbare ervaring in en affiniteit met het werken met cliënten met EPA.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Myrna Huiting (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.