Heb jij een passie voor het bevorderen van zinvolle en goed beheersbare zorgverantwoording? Beschik je over sterke analytische vaardigheden en kun je moeiteloos navigeren tussen diverse systemen? Ben je nieuwsgierig van aard en heb je een mentaliteit om altijd te willen blijven groeien? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Met elkaar, voor elkaar

De geestelijke gezondheidszorg (ggz) ondergaat aanzienlijke veranderingen, en GGNet leidt de transformatie in onze regio van zorg naar gezondheid. We verschuiven van zorgen voor mensen naar ervoor zorgen dat mensen weer volop kunnen deelnemen aan de maatschappij. We bouwen aan netwerken in onze regio om zorg te bieden die beter aansluit bij de behoeften van onze patiënten. We richten ons op zelfregie, herstel, en maken gebruik van nieuwe behandelvormen met behulp van technologie. Tegelijkertijd streven we naar humanisering van de ggz en willen we de negatieve beeldvorming, stigma's en taboes doorbreken. Bij GGNet draait het om inclusie, met ruimte voor diversiteit en erkenning van mentale kwetsbaarheid.

Dit vraagt om flexibiliteit en veerkracht van ons allemaal. Het vraagt ons om buiten de kaders en systemen te denken waar we deel van zijn geworden de afgelopen jaren. In die snel veranderende omgeving is de zorgcontroller een belangrijke schakel.

Zo werk jij

Als zorgcontroller werk je op het kruispunt van processen, systemen, informatie en mensen. Het is een boeiende en interessante functie waarbij jouw affiniteit met zowel processen als cijfers goed van pas komt. In samenwerking met collega-teams zoek je de verbinding tussen zorg, bedrijfsvoering en cijfers, terwijl je ook bijdraagt aan het optimaliseren van de processen voor zorgcontrole. Met oog voor de zorg organiseer je vanuit Zorg Control het risicomanagement om een financieel gezonde organisatie te waarborgen.

Zorgcontrol biedt instrumenten voor de zorg, waarmee behandelaars in staat zijn om registraties efficiënt uit te voeren, resultaten te controleren en het leerproces te bevorderen. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's van verschillende afdelingen binnen GGNet en vanuit je eigen expertise.

Denk daarbij aan:

• het vertalen, implementeren en toegankelijk maken van wet- en regelgeving met betrekking tot financieringsstromen;
• het adviseren over de optimale inrichting van systemen en zorgfinanciering, evenals het analyseren en monitoren van contracten;
• het voortdurend verbeteren van risicomanagement binnen Zorgcontrol;
• het uitvoeren van AOIC-audits, facturatie, jaarlijkse nacalculaties en materiële controles;
• het onderhouden van contacten met externe financiers, waaronder gemeenten en zorgverzekeraars.

Wat neem je mee

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond in bedrijfskunde of bedrijfseconomie, aangevuld met relevante vervolgopleidingen.
• Je bezit sterke analytische vaardigheden en navigeert moeiteloos door informatiesystemen.
• Een pluspunt is kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot Wlz, Zvw, forensische zorg, Jeugdwet en Wmo.
• Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid, werkt goed samen en toont initiatief, waardoor je relaties kunt opbouwen en onderhouden.
• Dankzij je organisatiesensitiviteit kun je tactvol handelen en beschik je over organisatorisch talent om planmatig naar deadlines toe te werken.
• Je hebt een sterke affiniteit met de ggz en blijft voortdurend nieuwsgierig naar ontwikkelingen in deze sector.
• Bovendien ben je uitstekend in staat analyses te maken die verband houden met de voortdurende evolutie van financieringsstromen.

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Salariëring is afhankelijk van de opleiding, kennis en ervaring die je hebt en daarmee het profiel waarin je wordt aangenomen (FWG 55, min. € 3.616,- max. € 4.785 of FWG 60, min. € 4.108, max. € 5.335). Wij gaan graag met je in gesprek over je competenties en ambities en om te verkennen wat wij jou kunnen bieden.

• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw nettosalaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent?

Dan lezen we heel graag over je via ons sollicitatieformulier.
Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ilse Vial, manager Finance & Control, via telefoonnummer 06-15146497.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.