Ervaringswerker voor project WachtenWaard Altrecht
Wij zoeken ervaringswerkers voor het project WachtenWaard! WachtenWaard biedt wachtlijstbegeleiding in de vorm van een voorbereidingsgroep. Jij gaat samen met een collega ervaringsdeskundige de wekelijkse groepssessies begeleiden.
Voor deze vacature geef je twee groepen op de maandag. Deze groepen worden gegeven in de gezondheidscentra van een huisartsenpraktijk (‘s ochtends in de binnenstad van Utrecht en ‘s middags in Kanaleneiland). Jij bent zelf bij Altrecht in dienst, maar de groep is een samenwerking tussen Altrecht en de huisartsenpraktijken in Utrecht Stad, om zo de samenwerking te versterken binnen de wachtperiode van cliënten op behandeling in de ggz.
In het begin word je getraind om goed voorbereid de groep te kunnen opzetten en geven. Het geven van de groep duurt 2.5 uur (inclusief pauze). Je overige uren vul je deels met kennismakingsgesprekken met nieuwe deelnemers en deels met voorbereiding en administratie. Er wordt flexibiliteit en zelfstandigheid van je verwacht om enerzijds goed aan te sluiten op de behoeften van de groep op dat moment en anderzijds de kaders van het programma te volgen. Hierdoor kunnen cliënten zo goed mogelijk écht ondersteund worden in hun periode op de wachtlijst - een erg dankbare taak.
In de groep wordt lotgenotencontact gefaciliteerd aan cliënten die wachten op eenzelfde soort behandeling. De ervaringswerkers maken uitwisseling tussen de lotgenoten mogelijk, hanteren een oplossingsgerichte aanpak zonder een situatie te persoonlijk of therapeutisch te maken en herstellen de rust in de groep wanneer dat nodig is. Er wordt geen behandeling geboden, wel worden de cliënten ondersteund en de belangrijkste randvoorwaarden aangepakt om de behandeling goed te kunnen starten. Er wordt met de voorbereidingsgroep daarom zowel gebouwd aan het vertrouwen van de cliënt in de behandeling, als aan de praktische en sociale omstandigheden van cliënten. Beoogd doel is dat cliënten hierdoor beter voorbereid kunnen instromen in de behandeling wanneer zij aan de beurt zijn.
Als ervaringswerker voor deze groep heb je maandelijks intervisie met andere ervaringswerkers die de WachtenWaard groepen geven op andere locaties. Daarnaast krijg je supervisie door een Klinisch Psycholoog om lastige situaties (bijvoorbeeld wat betreft groepsdynamiek of crisisgevoeligheid) te bespreken.
Wie ben jij?
Ben jij de ervaringswerker die de uitdaging aandurft om mee te werken aan WachtenWaard?
We zijn nadrukkelijk op zoek naar collega’s met eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die ervaring hebben met groepstherapie (bij voorkeur persoonlijkheidsproblematiek). Werken in de WachtenWaard groep vraagt wel wat van je, het is belangrijk dat je weet wanneer je geraakt wordt in eigen (oude) patronen/pijnpunten en hier afstand van kan nemen, zodat dit niet in het contact met cliënten tot uiting komt. Daarnaast is het belangrijk dat je stabiel inzetbaar bent en dat je al weet wat je van jezelf kan verwachten en je eigen grenzen en behoeftes goed kent wat betreft het werken met cliënten en mede-ervaringsdeskundigen, om duurzaam onderdeel te worden van dit waardevolle project. Ook ben je in staat om mensen te verbinden, zowel individueel als groepsgericht te werken en hebt het vermogen om te reflecteren op eigen ervaringen en dit professioneel in te zetten. Je denkt actief mee, kan je flexibel opstellen, en haalt energie uit werken met cliënten en daarin nieuwe wegen bewandelen.
Wat bieden wij jou?
Wat breng je mee?
Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten of twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met Gabrielle Kaspers, teammanager, via g.kaspers@altrecht.nl
Of één van de ervaringswerkers; Joyce van den Ham via jo.van.den.ham@altrecht.nl of contactinformatie
of Lente Werner via l.werner@altrecht.nl.
Zij geven nu WachtenWaard groepen, zij vertellen je graag meer over de functie, hoe we werken en welke rol de ervaringswerkers hebben.
Je kan reageren op deze sollicitatie tot en met 2 februari 2025. De sollicitaties bestaan uit twee rondes en de gesprekken vinden begin/medio februari plaats.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
Bij Altrecht kun je het verschil maken. We beloven onze cliënten de beste zorg. Dit kunnen we alleen met de beste medewerkers. We... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature