Parnassia Groep zoekt voor de professionele diensten in Den Haag een casemanager verzuim en re-integratie.

Ben jij die deskundige casemanager verzuim die onze leidinggevenden gaat ondersteunen in de verzuimbegeleiding van onze collega’s? Lees dan verder. 

Dit ga je doen

Als casemanager verzuim en re-integratie maak jij onderdeel uit van een team casemanagement en werk je samen met verzuimspecialisten, zoals de bedrijfsarts en de praktijkondersteuner bedrijfsarts. Daarnaast zijn de HR-adviseurs je directe collega's en heb je structureel overleg met hen.

Je ondersteunt de leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en bewaakt de re-integratie op inhoud en proces. Door jouw kennis, gespreksvaardigheid, doortastend optreden en door gevraagd en ongevraagd advies te geven bewaak je de wettelijke kaders en zorg je ervoor dat het verzuimdossier niet alleen volledig en up to date is maar ook voldoet aan de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter. Binnen het team wordt hybride gewerkt. 
De werkzaamheden:

• met iedere leidinggevende of met het managementteam heb je periodieke aandacht voor de lopende verzuimdossiers;
• je ondersteunt de leidinggevende bij de dossiervorming zodat dossiers tijdig, compleet en inhoudelijk juist zijn, daarbij conform Wet Verbetering Poortwachter en UWV vereisten;
• je stemt af met de arbo specialisten en HR en zet jouw expertise in om inhoudelijk een goed advies te geven of te krijgen;
• je bewaakt de processen bij verzuimdossiers en monitort op het gebied van tijdigheid, congruentie advies en uitvoering, wetgeving en aansprakelijkheid;
• je schat financiële risico’s in per dossier en adviseert hierover aan werkgever en werknemer;
• je vraagt de benodigde Poortwachter interventies aan en ondersteunt bij de WIA aanvraag.

Dit ben jij

• minimaal 3 jaar ervaring als casemanager verzuim en re-integratie of als HR adviseur met aantoonbare werkervaring op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie;
• Hbo werk- en denkniveau;
• afgeronde opleiding RCCM of CROV of andere relevante opleiding;
• actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en een lerende instelling, zodat je je vak goed bijhoudt en open staat voor de beweging van onze organisatie;
• een dienstverlenende maar zakelijke instelling;
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3076,- en maximaal € 4785,- (FWG 54/55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Werken bij Parnassia Groep

De Professionele Diensten is één van de ondersteunende bedrijfsonderdelen van Parnassia Groep. Het levert een breed scala aan ondersteunende diensten op het gebied van IT, HR, kwaliteit, financiën, administratie en (bedrijfs)informatie. 

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Cecil den Dulk, teamleider casemanagement, via contactinformatie .