Over de functie

Ga jij er voor zorgen dat kinderen en ouderen zich weer veilig kunnen voelen?

?Met betrekking tot de aanpak van verschillende aspecten van geweld in afhankelijkheidsrelaties, ben ik op zoek naar een maatschappelijk werker met een coachende, adviserende en ondersteunende rol. Waarbij je direct te maken hebt met collega’s, externe beroepskrachten en particulieren. Je pakt de aanvragen van zelfmelders op voor een veilige plek in de opvang, Aware en ambulante trajecten. Na een melding van vermoedelijk huiselijk geweld, kinder- of ouderenmishandeling ga jij direct aan de slag. Je beoordeelt de aard en de ernst zorgvuldig binnen een multidisciplinaire setting. In samenwerking met betrokkenen en instanties uit de buurt, ga jij op onderzoek uit. En ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid.

Als maatschappelijk medewerker heb je veel telefonisch, schriftelijk maar ook persoonlijk contact met betrokkenen, politie en de Safegroup. Indien nodig, organiseer jij grote overleggen voor het maken van veiligheidsafspraken met betrokkenen en instanties. Hierna draag je de zorg over aan lokale instanties, waarna je monitort of de veiligheidsvoorwaarden en -afspraken nageleefd worden. Kan de veiligheid niet gewaarborgd worden door instanties in het vrijwillig kader, draag je over aan instanties in het gedwongen kader. 

Functie eisen

Je bent zelfstandig, stressbestendig en pro-actief met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over overtuigingskracht, kan goed samenwerken en je houdt regie. Je weet dan ook op een integere en zorgvuldige manier mishandeling bespreekbaar te maken, waarbij je goed overweg kan met weerstand. 

• In het bezit van een relevante HBO/WO opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeuds (SKJ);
• Kennis op terreinen zoals jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving;
• Ervaring in gespreksvoering met ouders, kinderen en netwerkcontacten;
• Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren;
• Bereidheid tot deelname aan 7x24 uur bereikbaarheidssdienst;

Over het bedrijf

• Een passend salaris;
• Een opdracht voor 24 tot 36 uur per week;
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen recruiter;
• De mogelijkheid tot een dienstverband;
• Toegang tot opleidingen en trainingen bij onze eigen Maandag® Academy;

Herken jij jezelf in het bovenstaande punten? Reageer dan direct! 

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.