Orthopedagoog / Basispsycholoog/ Masterpsycholoog (Kinder- en Jeugdpsychiatrie polikliniek Oss)

Nu solliciteren
Vakgebied
GGZ/Welzijn
Functie
Orthopedagoog
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
Wat je doet

Als orthopedagoog / masterpsycholoog werk je binnen een multidisciplinair team nauw samen met een verpleegkundig specialist, (GZ)psychologen/orthopedagogen, systeemtherapeut, systeem therapeutisch werker, begeleiders en een kind- en jeugdpsychiater. Jouw taak is het, om in samenwerking met een regiebehandelaar, diagnostiek te verrichten (intake, psychodiagnostisch onderzoek, ontwikkelingsanamnese, contact met school/derden). Samen wordt geprobeerd alle puzzelstukjes te verbinden om te komen tot een op de cliënt en zijn systeem aangepaste aanpak. Vanuit hier stel je, samen met de regiebehandelaar, een behandeladvies/plan op en voer je (deel) behandelingen uit, voer je evaluatiegesprekken en maak je evaluatieplannen. De nadruk van de functie ligt op het uitvoeren van diagnostiek en het coördineren van het traject van de client.

Waar je werkt
De functie bestaat binnen de polikliniek in Oss. Er werken 13 medewerkers. Het is een klein en betrokken team dat intensief samenwerkt en belang hecht aan verbinding met elkaar. Herlaarhof is het expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek, met 2de en 3de lijns zorg in 120 gemeenten in heel Brabant en vestigingen in Vught, Veldhoven, Helmond, Oss, Zaltbommel, ’s-Hertogenbosch en Waalwijk. Met snel toegankelijke specialistische diagnostiek en behandeling wordt ingezet op optimaal herstel en participatie van het kind en diens systeem. Behandeling, zowel klinisch als ambulant, richt zich op neurobiologische ontwikkelingsstoornissen, trauma en hechting, persoonlijkheidsstoornissen, infant mental health en licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problemen. Herlaarhof biedt opleidingen voor kinder- en jeugdpsychiatrie en postmaster psychologie.

Wat wij van je vragen
  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek, ontwikkelings- of neuropsychologie;
  • Je beschikt over een SKJ-registratie met diagnostiekaantekening;
  • Je hebt ervaren in het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek;
  • Je hebt ervaring in het behandelen en begeleiden van kinderen en jeugdige cliënten en hun ouders met complexe psychische problemen; bij voorkeur ervaring met CGT;
  • Je beschikt over kennis van psychiatrische ziektebeelden en ontwikkelingsstoornissen;
  • Je bent communicatief vaardig, flexibel en initiatiefrijk;
  • Je bent in staat om systeem- en resultaatgericht te werken.

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Je wensen bespreken we graag met je!

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ FWG 55 (€3616-€4785).

Dienstverband: het betreft een dienstverband van minimaal 24-32 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij gelijkblijvende omstandigheden en goed functioneren kan dit worden omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Werktijden: je werktijden zijn op werkdagen tijdens kantoortijden. Vaste werkdag op vrijdag, overige dagen in overleg.

Meer weten en solliciteren

Solliciteren: Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel. De sluitingsdatum is 1 oktober.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 oktober (middag) en 11 oktober (ochtend).

Meer weten: Meer informatie via: Monique Derksen (GZ Psycholoog poli Oss)/ Mélina Merk (Psycholoog) te bereiken via: contactinformatie

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen
Abonneren