Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen.

Binnen de doelgroep Kind en Jeugd bieden we wonen, logeren en dagbehandeling aan kinderen en jongeren met een visuele en verstandelijke beperking tot 20 jaar. Ook kinderen met het vermoeden van Cerebrale Visuele Inperking (CVI) kunnen bij ons terecht voor observatie.

In Haren vind je een aantal woningen en het kindercentrum van Koninklijke Visio. In het kindercentrum biedt Visio ontwikkelingsgerichte dagbesteding, behandeling en zorg-onderwijs aan kinderen met een (ernstige) visuele en verstandelijke beperking en werken we nauw samen met de Visio school. “wat kan wel” en “meedoen mogelijk maken“ is daarbij uitgangspunt.

Alle kinderen hebben een combinatie van verschillende beperkingen: visuele, verstandelijke, motorische, lichamelijke en neurologische beperkingen. Er moet rekening gehouden worden met hun behoefte aan een evenwichtige verdeling tussen inspanning en ontspanning, een wisselend alertheidniveau, moeite met sensorische informatieverwerking en de kinderen hebben moeite met het zelfstandig opdoen van leerervaringen. Om deze reden is specifieke hulp nodig om tot ontwikkeling te komen en moet de omgeving zijn aangepast aan de mogelijkheden van het kind. Het dagprogramma wordt afgestemd op het individuele kind. 

Je coördineert en coacht de groepen waar kinderen dagbehandeling ontvangen. De meeste kinderen hebben een laag ontwikkelingsniveau. Zo nu en dan laten sommige kinderen moeilijk verstaanbaar gedrag zien en veel kinderen ontvangen naast intensieve begeleiding ook intensieve verzorging. We werken vanuit het LACCS programma. De kinderen zijn gebaat bij duidelijkheid en structuur, waarbij verwijzers een belangrijk communicatiemiddel zijn.

 
Als coördinerend clientbegeleider coördineer je samen met het team van begeleiders alle zorg en begeleiding rondom de cliënten en behoud je de overzicht hierover. Je bent een motivator en coach voor gemiddeld 3 (woon)groepen. Verder ben je teamcoach met betrekking tot de  samenwerking, zowel onderling als met de andere disciplines. Je geeft daarbij functionele aanwijzingen aan de medewerkers.

Daarnaast voer je ontwikkelingsgesprekken met medewerkers. Hierbij zoek je geregeld afstemming met de manager. Verder voer je gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en met andere externe partijen. Ook bewaak je de kwaliteit van het ondersteuningsplan en draag je zorg voor de procescoördinatie en -optimalisatie van de zorg. Ben jij degene, die de rust bewaart, die weet hoe je moet motiveren en inzichten geeft in samenwerken en werkzaamheden? Heb je ervaring als coach en ervaring met ontwikkelingsgericht werken, beheers je het  LACCS programma of bereid deze op korte termijn eigen te maken, sta je open voor de samenwerking tussen zorg en onderwijs en weet jij waar jouw taken/verantwoordelijkheden liggen? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken. Bekijk voor meer informatie over de locatie in Haren het volgende filmpje! 
 

Ben jij onze nieuwe coördinerend cliëntbegeleider?

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige functie

• een contract voor 24-28 uur per week voor bepaalde tijd van één jaar (afhankelijk van de situatie kijken we daarna of we je een vast contract kunnen bieden)

• een functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen

• salaris FWG 50 min. €3.046,00 en max. €4.349,00 op basis van 36 uur per week

• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting op contributie voor een sportvereniging of fitness)

• gedreven en enthousiaste collega's

Dit ga je doen

• je coördineert de cliëntzorg en zorgt er in samenwerking met de cliëntbegeleiders voor dat de cliëntplannen up to date zijn

• je voert gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en met andere externe partijen

• je stemt af met cliëntbegeleiders over hun bijdrage aan het cliëntplan

• je werkt inhoudelijk nauw samen met de gedragswetenschappers en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en team overleggen

• je voert ontwikkelingsgesprekken met de medewerkers en zoekt hierover afstemming met de manager

• je maakt deel uit van het team coördinerend cliëntbegeleiders uit de regio en samen zorgen jullie voor verdieping van actuele onderwerpen, bijvoorbeeld de kanslijnen vanuit de VGN

• je draagt bij aan het beleid van de doelgroep kind en jeugd

• meewerken op de groep kan af en toe voorkomen, dit is belangrijk om de groepen goed te leren kennen en soms direct op de werkvloer te coachen

Dit ben jij

• een gerichte zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op hbo-niveau is vereist en/of je beschikt over enige jaren aantoonbare werkervaring waardoor hbo- werk- en denkniveau is bereikt

• je hebt enkele jaren ervaring en kennis op het gebied van coachen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van zorg

• je hebt kennis en ervaring met de doelgroep verstandelijk beperkten en bijkomende beperkingen

• je hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, dit is vereist voor gesprekken met de medewerkers, de cliënt en ander disciplines en de manager wonen & dagbesteding

• je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij het eventueel leveren van input op het ondersteuningsplan, het opstellen van rapportages, evaluaties en beleidsnotities

• je bent empathisch en reflecteert op je eigen handelen

• je bent flexibel, je schakelt snel en houdt overzicht

• je kan prioriteren en bent besluitvaardig binnen je rol

• bekendheid in het werken met LACCS is een pré. Er is een mogelijkheid tot scholing in programma LACCS.

Enthousiast?

Wil je werken bij Visio met de missie "Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?"  Dan sluit deze vacature bij je aan en zien we graag je sollicitatie tegemoet! De vacature staat open tot en met 12 september 2024. Heb je vragen neem dan contact op met Josina Boonstra, manager Wonen & dagbesteding via josinaboonstra@visio.org of contactinformatie

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 september 2024. 

Bij veel reacties kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.  

 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.