Over tanteLouise
TanteLouise is geen doorsnee zorginstelling. Een tikkeltje eigenzinnig zelfs en daar zijn we eerlijk gezegd best een beetje trots op. Zo’n 1.800 medewerkers en 850 vrijwilligers doen dagelijks hun uiterste best om ervoor te zorgen dat iedereen op de Brabantse Wal op een waardige manier oud kan worden. In een dynamisch en inspirerend klimaat dat ruimte biedt om op zoek te gaan naar dingen die er nog niet zijn. Vergeet de klassieke spruitjeslucht, ouderenzorg is hipper dan je denkt. Toch zeker bij tante. Als het gaat om werkgeluk, vernieuwing en innovatie behoort tanteLouise zelfs tot de absolute koplopers. Hoe tof is dat?

Ouderenzorg is mensenwerk en dus maken bij tanteLouise de mensen het verschil. De afdeling HR speelt hierin een belangrijke rol, met een team van 25 collega's dat zich inzet voor het werkgeluk en de ontwikkeling van medewerkers op een mensgerichte en vernieuwende manier.
Als (team)coach maak je deel uit van het HR-team. Je werkt nauw samen met collega-coaches, HR- en gezondheidsadviseurs en collega’s van Leren & Ontwikkelen. Omdat je ondersteuning biedt aan de teams in verschillende locaties, onderhoud je intensief contact met hen, waarbij de leidinggevenden jouw belangrijkste aanspreekpunt zijn.
Je hoofdlocatie is het Servicebureau in Bergen op Zoom, maar je bent ook regelmatig te vinden in de locaties in de regio’s Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Daarnaast biedt de functie, afhankelijk van het rooster en je werkzaamheden, de mogelijkheid om een deel van je tijd thuis te werken.

Wat ga je precies doen?
Als (team)coach creëer je de ideale voorwaarden en begeleid en coach je de medewerkers en teams. Jouw focus ligt voornamelijk op teamcoaching, maar je richt je ook op individuele coaching met betrekking tot de eigen werksituatie. Je richt je op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerkers en teams als geheel. Deze medewerkers hebben op hun beurt de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan.

Daarbij zijn de uitgangspunten vanuit het strategisch plan leidend:

• De versterking van zelfredzaamheid van cliënten;
• Het intensiever samenwerken met mantelzorgers én vrijwilligers;
• Werken met nieuwe functies dan we van oudsher zijn gewend. Denk hierbij aan leef- en woonondersteuners en social workers.

Wat vragen we van je?
Als onze ideale kandidaat beschik je over sterke sociale vaardigheden, waarmee je zowel teams als individuele zorgmedewerkers effectief kunt coachen en begeleiden. Je focust je op het versterken van hun professionele kwaliteit en persoonlijke groei. In deze rol organiseer je zelfstandig je werkzaamheden en toon je proactief initiatief. Doorzettingsvermogen, empathie en coachende kwaliteiten zijn essentieel om medewerkers te kunnen motiveren en te inspireren.

Wat we verder van je verwachten:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een agogische richting. Daarnaast heb je een coachopleiding afgerond;
• Kennis van de ouderenzorg is een pluspunt;
• Je hebt ervaring met begeleidingsmethodieken en beschikt over sterke didactische vaardigheden.

Kun jij samen met ons het verschil maken?

Wat bieden we je?
We bieden je een boeiende functie bij één van de grootste werkgevers in de regio West-Brabant. TanteLouise staat bekend om zijn hoge medewerker- en cliënttevredenheid. Daarnaast is tanteLouise toonaangevend op het gebied van innovatie. Los daarvan bieden we diverse aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een contract tussen de 24 en 36 uur per week met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Salaris conform de CAO VVT FWG schaal 50, waarbij de inschaling afhangt van jouw kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering in november en een solide pensioenregeling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden afhankelijk van jouw behoefte;
• De mogelijkheid tot deelname aan een pc- en fietsplan;
• Je hebt de mogelijkheid om zowel vanuit huis als in de locaties of op het Servicebureau te werken. Dit is flexibel in te delen naar jouw wensen, behoeften en de voorkomende werkzaamheden.

Spreekt deze functie je aan en heb je zin om bij tanteLouise aan de slag te gaan? Solliciteer dan uiterlijk 29 september 2024 via de sollicitatieknop. Stuur ons je cv en motivatie; we zijn benieuwd waarom je solliciteert voor tanteLouise als organisatie en voor deze functie!

Een online assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je vragen of behoefte aan extra informatie? Aarzel niet en neem contact op met Rob Glasbergen of Mireille Willigenburg, (team)coaches van tanteLouise, via het algemene nummer contactinformatie .