Clusteraanvoerder 4 tot 12 jaar Jeugdgezondheidszorg

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de zorg voor kinderen en jongeren in Noord-Holland Noord? Ben jij een gedreven aanvoerder met een passie voor vakmanschap en kwaliteit binnen de doelgroep 4 tot 12 jaar? Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

Wij zijn op zoek naar een

Clusteraanvoerder 4 tot 12 jaar Jeugdgezondheidszorg

Als clusteraanvoerder 4 tot 12 jaar geef jij richting aan de inhoud en kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg en coördineer je de uitvoer van het Rijksvaccinatieprogramma van -9 maanden tot 18 jaar. Samen met een team van professionals werk jij aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan het lichamelijke, mentale en sociale welzijn van kinderen en jongeren op het basisonderwijs. Jij zorgt ervoor dat de JGZ-professionals zich blijven ontwikkelen, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de zorg die de JGZ biedt.

Wat ga je doen? 
Met jouw inzet als clusteraanvoerder werken we samen aan een gezond leven. 

Binnen het cluster 4 tot 12 jaar geef jij sturing op de inhoud en doorontwikkeling van de JGZ. Het Landelijk Professioneel Kader, Zorg op Maat en Gezamenlijke Inventarisatie Zorgbehoefte geven richting en kaders. Door bij te dragen aan projecten rond taakverschuiving en functiedifferentiatie draag je bij aan een veerkrachtige en toekomstbestendige JGZ. Onderwerpen waar je binnen dit cluster mee bezig bent zijn onder andere: mediawijsheid, bewegen, groei en slapen.

Wat ga je verder doen?
Je bent verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van het Rijksvaccinatieprogramma en je bent nauw betrokken bij het project Verhogen Vaccinatiegraad.
• Het ontwikkelen van de kennis en kunde van JGZ-professionals 4 tot 12 jaar en JGZ-breed ten aanzien van het Rijksvaccinatieprogramma.
• De implementatie en het borgen van de JGZ-richtlijnen binnen de uitvoering 4 tot 12 jaar.
• De coördinatie ketenaanpak Kind Naar Gezonder Gewicht met zowel interne als externe partners (gemeenten bijvoorbeeld).
• De taakverschuiving en functiedifferentiatie binnen de 4 tot 12 jaar.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals de gemeenten, onderwijs en het RIVM.

Daarnaast werk je nauw samen met de uitvoering, clusteraanvoerders, teamleiders, projectleiders en experts om een toekomstbestendig zorgaanbod te ontwikkelen wat past bij de behoeften van de jeugd en hun ouders. Jij weet als geen ander complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties die de kwaliteit van de JGZ verbeteren.

Wat je meebrengt
Wij zoeken een bevlogen aanvoerder die zijn/haar kennis en ervaring inzet om het vakmanschap binnen de JGZ 4 tot 12 jaar en het Rijksvaccinatieprogramma te versterken. Jij weet vakgerelateerde kennis te vertalen naar de dagelijkse praktijk en stimuleert continue verbetering.

Jij hebt..

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in een zorggerelateerde richting.
• Relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de JGZ).
• Kennis van gezondheidsthema’s en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je kan zowel intern als extern goed samenwerken, waarbij vertrouwen en verbinden van belang zijn.
• Een proactieve en innovatieve houding en de drive om verbeteringen te realiseren.
• Bestuurlijke sensitiviteit is een pré.

Jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er zijn mogelijkheden om de functie te combineren met werk als JGZ-professional, zodat je ook de profielregistratie en/of de BIG-registratie kunt behouden. Voor artsen M+G gelden de werkzaamheden als clusteraanvoerder als gelijkgestelde werkzaamheden. Gezondheidswetenschappers worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Wat kun je verwachten?
Als Clusteraanvoerder 4 tot 12 jaar  JGZ kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een salaris van € 4.264 tot € 6.072 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (Schaal 11cao SGO).
• Een jaarcontract om mee te beginnen. 
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.

Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

Meer informatie? 
Dat kan natuurlijk, neem contact op met Tanja Kruijer (Manager JGZ): contactinformatie .

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Natascha Wagenaar (t/m 6 februari) via 06-57675610 of Loïs Heijl via 06 57081909.

Direct solliciteren?
Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Clusteraanvoerder 4 tot 12 jaar Jeugdgezondheidszorg.

Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

De sluitingsdatum van deze vacature is op maandag 24 februari.

De kennismakingsgesprekken vinden (onder voorbehoud van wijzigingen) plaats op donderdag 27 februari. Je zult hiervan op de hoogte worden gesteld op dinsdag 25 februari. Zou je hier alvast rekening mee willen houden?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.