Maatschappelijk werker FACT-team

Welke uitdaging ga je aan?

Draag zorg voor ondersteuning bij onder meer financiële zaken, uitkeringen en wonen bij onze cliënten met complexe problematiek. In ons multidisciplinaire wijkteam met een shared caseload ben jij als maatschappelijk werker de vliegende keep.

Als maatschappelijk werker kom je te werken in het FACT wijkteam Leiden. De doelgroep van het wijkteam zijn cliënten met ernstig psychiatrische aandoeningen (EPA). Het gaat om cliënten (vanaf 18 jaar) die naast langdurige, complexe psychiatrische stoornissen ook ernstige maatschappelijke beperkingen hebben. Multidisciplinaire wijkteams bieden hen begeleiding en behandeling in hun eigen omgeving met als doel duurzaam herstel, zodat zij zo zelfstandig mogelijk leren leven, wonen en werken.

Jij bent in ons team verantwoordelijk voor het analyseren van probleemsituaties van de cliënt, het stellen van oplossingsgerichte doelen met haalbare acties en het bieden van kortdurende praktische hulpverlening bij materiele en psychosociale problematiek. Je bent de vliegende keep van het team, je voegt in wanneer er een vraag ligt op het gebied van maatschappelijk werk. Je werkt in een multidisciplinair team en werkt nauw samen met andere collega’s. Er is sprake van een shared caseload.

Je draagt als maatschappelijk werker zorg voor ondersteuning bij financiële zaken, uitkeringen en wonen, waar mogelijk door de cliënt toe te leiden naar reguliere ondersteuning zoals het maatschappelijk werk binnen de Sociale Wijkteams en waar nodig door deze ondersteuning zelf te bieden.

Dit doe je door:

• Contacten met ketenpartners te onderhouden en ondersteunt cliënten bij deze contacten;

• (Kortdurende) praktische materiële hulpverlening te bieden;

• Te signaleren, je maakt inschattingen en koppelt terug aan de behandelaar;

• De cliënt toe te leiden naar passende ondersteuning;

• Inventariseren van wensen en behoeften ten aanzien van andere woonvormen en zet je de nodige acties hiervoor uit, bijvoorbeeld voor het zoeken naar een passendere woonvorm, begeleiding of andere vorm van ondersteuning;

• Deel te nemen aan diverse overleggen, zoals dagelijks FACT-overleg, behandelplanbespreking, werkoverleg, maar ook overleggen met ketenpartners;

• Af te stemmen met het behandelteam over het verloop van de begeleiding, in relatie tot in het behandelplan gestelde doelen.

   

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van maatschappelijk werker goed uit te kunnen voeren, heb je affiniteit met onze doelgroep. Verder ben je stressbestendigheid, flexibel en heb je relativeringsvermogen. Je bent bekend met verschillende relevante ziektebeelden.

Verder beschik je over:

· Een HBO opleiding Maatschappelijk werk en dienstverlening of Social work met de differentiatie maatschappelijk werk;

· Goede communicatieve vaardigheden om het sociaal netwerk en ketenpartners te betrekken bij het proces;

· Kennis van methoden van financiële hulpverlening, van sociale wetten en regelingen.

Waar ga je werken?

Je komt werken in het FACT-team Leiden. Onze FACT-teams behandelen en begeleiden cliënten met ernstige psychische aandoeningen vaak met ernstige problemen op verschillende leefgebieden en met ernstige maatschappelijke beperkingen in een multidisciplinaire aanpak. Ons doel is om cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. Onze wijkteams zijn CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. Kom je in één van onze teams dan kom je in een goede en open sfeer. Met elkaar hebben we veel kennis waarbij we iedere keer weer leren en veel informatie delen omdat we de casuïstiek vanuit verschillende invalshoeken bekijken. We staan open voor elkaar en zijn heel behulpzaam. We willen met zijn allen het beste voor de cliënten en dat geeft veel energie.

De vacature bij het FACT-team is voor 36 uur per week. Een kleiner dienstverband is bespreekbaar.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract tussen de 16-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.857,- en €4.434,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte.

Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!