Voor wie jij er bent? Volwassenen met ernstig psychiatrische aandoeningen (EPA) die intensieve behandeling nodig hebben. Dit houdt in dat deze mensen in hun leven vaak problemen ondervinden in het dagelijks functioneren, waardoor ze langdurige begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Naast de behandeling van de psychiatrische aandoening, worden vaardigheden getraind om uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. Vanuit de triade; cliënt-familie/naasten-hulpverlener, wordt er samen gekeken welke ondersteuning de cliënt op dit moment in zijn leven nodig heeft. Je helpt de cliënten te werken aan hun leefstijl en verantwoordelijkheden, waarbij je tijdens dit langdurige proces samenwerkt met verschillende disciplines. Door een goede relatie op te bouwen en er onvoorwaardelijk voor de cliënten te zijn begeleid je hen in hun hersteltraject. Kortom, je bent er als begeleider door:

• samen met de cliënt en het multidisciplinaire team een behandelplan en hersteldoelen op te stellen, waarbij je behandelt vanuit herstelondersteunende - en leefstijl visie.
• een vertrouwensband met cliënten op te bouwen en onvoorwaardelijke steun te bieden in hun hersteltraject.
• te werken vanuit de Active Recovery Triad (ART), de driehoek client-familie-hulpverlener, waarbij samenwerking en afstemming de basis vormen van je handelen.

Jouw nieuwe 14 collega's van afdeling Hofplein wachten al op je. Met jou als begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, specialistische zorg bieden aan volwassenen. Het Hofplein is een 24-uurs klinische behandelplek in de langdurige psychiatrie. Hofplein valt onder het cluster Herstel waarbij meerdere afdelingen zijn aangesloten. De afdeling bestaat uit 36 appartementen met een eigen entree, woonkamer, slaapkamer en badkamer.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, collegiaal en betrokken. Wij zijn een team waarbij jong en oud samenwerkt om de best mogelijke zorg te bieden. Deze diversiteit is ook de kracht van het team. Samen zorgen we voor een goed zorg- en leefklimaat. Team Hofplein is constant in ontwikkeling, waarbij deskundigheidsbevordering centraal staat.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.392,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 35 - 45 afhankelijk van je opleiding en ervaring) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 16 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een aanpakker en staat stevig in je schoenen, zodat je op deze dynamische afdeling jouw steentje kan bijdragen. Daarnaast ben je ook in staat om met een frisse blik te kijken naar ons behandelprogramma om zo mee te bouwen aan nog betere zorg. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding SPW, MMZ, Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD.
• ervaring of affiniteit met psychiatrie.
• de flexibiliteit mee te draaien in de onregelmatigheidsdiensten. Je hebt zelf invloed op het rooster, wij plannen via een digitaal systeem en je kunt zelf je voorkeuren opgeven.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Jouw nieuwe werkplek? Veldwijk afdeling Hofplein in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Midden in de bossen en opgebouwd uit vele gebouwen en behandellocaties vormt Veldwijk onze grootste locatie. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Esther Uittenboogaard (teamleider) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.