Omgaan met emoties, de rust bewaren als de cliënt onrustig is, er zijn als het moeilijk wordt en het overzicht bewaren, want jij geeft structuur en duidelijkheid. Dat is wat onze cliënten nodig hebben met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Past dit bij jou en herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met jou in contact!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Onze cliënten hebben een verschillend ontwikkelingsniveau en bijkomend probleemgedrag, vaak een stoornis in het autistisch spectrum (zowel fysieke als verbale agressie) of hechtingsproblematiek. De cliënten zijn verbaal vaardig, dit kan ook hun valkuil zijn. Ze worden soms overschat en kunnen zich niet altijd uiten. Hierdoor kan moeilijk verstaanbaar gedrag naar voren komen en is vaak een uiting van emotie of gemoedstoestand die ze zelf niet kunnen definiëren. Omdat cliënten met MVG soms niet goed kunnen uitleggen waarom zij boos, of verdrietig zijn, wat zich kan uiten in verbale of non-verbale agressie. Het lesprogramma voor cliënten is gericht op de doelgroep daarbij wordt er veel samengewerkt tussen wonen en dagbesteding. Er wordt multidisciplinair samengewerkt met de gedragskundige en manager.

Wat mag je doen?
Wij hebben mogelijkheden op diverse locaties voor jou, misschien zelfs dichter bij huis dan waar je nu werkt. Als begeleider of als persoonlijk begeleider waar je ondersteuningsplannen schrijft en de verantwoording draagt voor de bijbehorende cyclus. Wij bieden de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te leren of je nu net van school komt of als je al ruime ervaring hebt.

Voor onze cliënten ben jij een herkenbaar gezicht en zorg je voor vertrouwen want jij vermindert de spanning, geeft duidelijkheid, rust en biedt structuur. Er wordt gewerkt vanuit een zorgprogramma waarbij er wordt gekeken naar de wensen en behoeften van cliënten. Veel cliënten worden begeleid in een groep, ook zijn er cliënten welke 1-op-1 worden begeleid vanuit een individuele ondersteuningsvraag en, waarbij nodig, ondersteun je bij de ADL. Een positief stimulerende en coachende benadering is belangrijk. Je ondersteunt de cliënten bij een zo groot mogelijke zelfstandigheid waarbij je de vaardigheden probeert te verbeteren of te behouden.

Met collega’s vorm je een hecht en stabiel team waarin betrouwbaarheid en intensieve samenwerking de basis van de structuur vormen.

Hoe waarderen wij jou?

• Sherpa biedt een contract van 24-36 uur per week en uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten goed samenwerkt. Op basis van het contract werk je verschillende, over het algemeen, vaste dagen en tijden.
• Salarisinschaling is als begeleider in FWG 35 (Max. € 3.294, - bij fulltime) persoonlijk begeleider in FWG 40 (Max. € 3.535, - bij fulltime) conform de cao Gehandicaptenzorg.
• Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
• Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Wat breng je mee?

• Mbo diploma richting SPW of MZ, minimaal niveau 3 voor begeleider en niveau 4 voor persoonlijk begeleider. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Sherpa aan de slag? Neem dan contact op met onze recruiter Latisha Schreurs via 06 – contactinformatie of werken@sherpa.org, zodat we samen de mogelijkheden kunnen bekijken.
• Enigszins werkervaring hebben in het ondersteunen van cliënten in complexe ondersteuningssituaties.
• Jezelf willen ontwikkelen naar een gespecialiseerd begeleider.
• Bekend zijn met mechanismen van spanningsopbouw en veranderingen hierin goed kunnen signaleren.
• Van nature ben je zelfbewust en stabiel, je kent jezelf goed en weet waar jouw grenzen liggen.
• Volgens vaste roosters kunnen werken, ook in de weekenden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marina Lukas, Manager Zorg en Ondersteuning, via contactinformatie .