Intro

Kom jij als onderzoeker de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie en het Expertisecentrum DAT (dwang, angst, tics, selectief mutisme en misofonie) van Levvel versterken?

Wat ga je doen?

Binnen een dynamisch werkklimaat ga je werkzaamheden verrichten voor een onderzoek naar de effectiviteit en de implementatie van de SPACE behandelmethodiek. SPACE staat voor Supportive Parenting for Anxious Childhood Emotions en is gericht op ouders van jeugdigen met angst- of dwangklachten. SPACE is ontwikkeld door dr. E. Lebowitz (Yale Child Study Center). Het is bekend uit onderzoek dat binnen 95% van de gezinnen met een kind met angst of dwang, gezinsaanpassing ontstaat.

Gezinsaanpassing is alles wat ouders, broers/zussen of overige gezinsleden doen als gevolg van de angst of dwang van een jeugdige. Binnen SPACE worden ouders getraind om de gezinsaanpassingen te herkennen en bij te sturen. Door ouders ondersteunend ouderschap bij te brengen, kan de jeugdige op een indirecte manier worden behandeld, zonder zelf betrokken te zijn. Een groot voordeel als de angst of dwang zo fors is dat een jeugdige zelf niet in behandeling durft te komen.

Jouw rol:

Naast de implementatie van SPACE in Nederland draag je bij aan onderzoek naar de effectiviteit van deze behandelmethodiek bij jeugdigen met dwang.

• De werkzaamheden bestaan uit het coördineren van de implementatie, en het mede voorbereiden en uitvoeren van het effectiviteitsonderzoek.
• Hiervoor zal je, in samenwerking met de uitvoerende behandelaren, gegevens verzamelen (met psychologische vragenlijsten en interviews) en verwerken.
• Tenslotte voer je statistische analyses uit en publiceer je de resultaten in internationale wetenschappelijke artikelen.

Wat neem je mee?

Je bent een psycholoog of orthopedagoog met de ambitie en competenties om te promoveren.

• Je beschikt over een Masterdiploma in de Psychologie (Kinder- en Jeugd, Klinisch, Cognitieve, of een vergelijkbare richting) of Orthopedagogiek.
• Een Research Masterdiploma en enige ervaring met wetenschappelijk onderzoek (bij voorkeur uit publicaties gebleken) strekken tot de aanbeveling.
• Je hebt kennis en ervaring met data-analyse (in SPSS).
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
• Daarnaast is ervaring met het afnemen van interviews en vragenlijsten een pré. 

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Startdatum is bij voorkeur 1 maart 2023. Wij bieden een contract van 1 jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging met nog eens 2 jaar (24 maanden). De intentie is er om het dienstverband te laten uitmonden in een promotietraject.
• Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we een goede fietsregeling en voldoende parkeerplaatsen rondom locatie AMC.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt zowel voor Levvel en als het het Amsterdam UMC. Je wordt aangesteld bij AMR, AMC Medical Research.

Je komt als onderzoekmedewerker / Projectcoordinator  te werken op de onderzoeksafdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie van het Amsterdam UMC, in een team van junior en senior onderzoekers op het gebied van trauma en gehechtheid. Deze onderzoeksafdeling is gevestigd in het gebouw van Levvel, specialistische jeugdzorg. Hierdoor heb je zowel te maken met het academisch centrum en de faciliteiten, als met de praktijk van de jeugdggz. 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

De selectiecommissie bestaat mede uit personen van Levvel, specialistische jeugdzorg. Hierdoor zal mede door personen buiten Amsterdam UMC kennis worden genomen van jouw sollicitatie.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. C. Huijser via c.huijser@levvel.nl of bij dr. L. Stapersma via l.stapersma@levvel.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment Adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.