Ondersteunend zorgmedewerker Bosch en Duin

Wil jij een bijdrage leveren aan de zorg en vind je het leuk om een warme, huiselijke sfeer te creëren voor kinderen en jongeren? Als gastheer/gastvrouw bij Christophorus zorg jij voor een fijne leefomgeving en ondersteun je de begeleiders in hun dagelijkse werkzaamheden.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Je gaat aan de slag op één van de locaties binnen Christophorus in Bosch en Duin, onderdeel van Eemhart. Christophorus bevindt zich in een groene en bosrijke omgeving waar kinderen en jongeren wonen met een verstandelijke beperking.

De doelgroep is divers. Van licht tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek of moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit vraagt om structuur, duidelijkheid en een veilige, vertrouwde omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen.

Binnen de locaties staat een huiselijke sfeer centraal. De woningen zijn kleinschalig en ingericht als een echt thuis, waar bewoners zich veilig en gezien voelen. Samen met begeleiders en collega’s draag jij bij aan rust, structuur en een prettige dag invulling voor de bewoners.

Wat mag je doen?
Als gastheer/gastvrouw ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van de bewoners. Je zorgt voor een warme sfeer en ondersteunt bij uiteenlopende praktische en sociale activiteiten:

• Verzorgen van huishoudelijke taken zoals wassen, koken en het bijhouden van de woning
• Samen met jongeren activiteiten ondernemen zoals wandelen, spelletjes doen of knutselen
• Voorlezen, samen een filmpje kijken of een gezellig moment creëren
• Bewoners betrekken bij dagelijkse taken en stimuleren van zelfstandigheid
• Signaleren van bijzonderheden en dit afstemmen met de begeleiding

Met jouw inzet zorg je ervoor dat bewoners zich gezien, ontspannen en thuis voelen

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.266 en maximaal € 3.052 (FWG 20) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg;
• Een vast contract met een proeftijd van twee maand voor minimaal 3 tot 36 per week;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw wensen en talenten;
• Standplaats: Bosch en Duin.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Wat breng je mee?

• Je bent praktisch ingesteld
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je denkt in mogelijkheden en betrekt bewoners graag bij dagelijkse activiteiten

Nog vragen of direct solliciteren?
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Coördinerend begeleiders Lisselotte Buurman via contactinformatie of Nienke Tolsma via contactinformatie

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruiter Mahdi Sianaki contactinformatie