Over de organisatie

Dag in dag uit zetten Q-support en C-support zich in voor mensen met langdurige klachten na een besmetting met Q-koorts, COVID-19 of na een COVID-19 vaccinatie. Q-support en C-support hebben een adviserende rol naast het reguliere zorgveld. We geven advies en ondersteuning op alle gebieden waarop de aandoeningen ingrijpen: medisch, psychosociaal, werk en inkomen. Daarnaast delen we onze kennis met zorgverleners en andere professionals om zo de zorg en ondersteuning voor deze patiënten te verbeteren. Ook stimuleren we tot onderzoek naar deze aandoeningen.

We zijn een informele maatschappelijke organisatie met korte lijnen. Ruim 130 medewerkers verspreid over het hele land zetten zich dagelijks met hart en ziel in om de situatie van mensen met langdurige klachten te verbeteren.

C-support heeft een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van het kennis en expertise op het gebied van post-COVID en bevindt zich in een spannende transitie naar een organisatie die zich met meerdere postinfectieuze aandoeningen zal gaan bezig houden. Het medische team van C-support bestaat uit acht artsen met kennis en ervaring in post-COVID en zijn onderdeel van de afdeling Kennisdeling en Onderzoek. 

Over de functie

Het medische team waar je onderdeel van uitmaakt, speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitvoering van landelijke post-COVID onderzoeksprogramma’s, de kennisinfrastructuur en het post-COVID Netwerk Nederland. Jouw rol is hierbij uiterst gewenst.

De werkzaamheden van deze functie zijn erg divers. Jouw ruime ervaring als postdoctorale onderzoeker is van belang, omdat een belangrijk facet van deze functie het actief bijdragen aan de onderzoeksdoelstellingen van de organisatie beslaat. Hierbij kun je denken aan het opstellen en uitvoeren van onderzoeksvraagstukken en de bijbehorende documentatie, evenals het kritisch evalueren en beschouwen van onderzoeksbevindingen (nationaal en internationaal), en de aansluiting bij (inter)nationale onderzoeksprogramma’s en consortia. Daarnaast betreft de functie uiteraard ook het adviseren van patiënten en (zorg)professionals, evenals dat er bijgedragen wordt aan de versterking van de kennisinfrastructuur en kennisdeling.

Over jou

• Je bent gepromoveerd arts met affiniteit voor postinfectieuze aandoeningen en bij voorkeur heb je een thesis op een aansluitend thema.
• Je hebt plezier in het analyseren van complexe problemen.
• Je hebt ruime vaardigheden in het onder woorden brengen en beschrijven van onderzoeksdocumentatie (waaronder het uitwerken van onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen) en innovaties in de zorg.
• Je bent gewend om samen te werken met verschillende professionals in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt lef en durft op een vernieuwende manier naar de zorgsector te kijken. Je vindt het leuk om te bouwen en bent niet bang om knopen door te hakken.
• Je kunt goed schakelen met externe partijen zoals patiëntenorganisaties, universitaire centra en de overheid.
• Je bent hands-on en organisatorisch sterk. 

Over de beloning

Je komt te werken in een enthousiast en gemotiveerd team. Er heerst een fijne informele werksfeer binnen onze platte organisatie. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie werkt hybride waarbij de standplaats ’s-Hertogenbosch is.

Verder kun je het volgende verwachten op basis van de CAO Sociaal Werk:

• tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging;
• fulltime salaris tussen € 3.981,- en € 6.079,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek);
• een individueel keuzebudget van circa 19%, waarvan onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• een goede verlofregeling;
• mogelijkheid tot flexibel en hybride werken;
• mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Reageren?

Is je interesse gewekt door deze vacature? Dan zien we heel graag je CV en motivatiebrief tegemoet. Met inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Anke van den Berg (manager Kennisdeling & Onderzoek) via anke.vandenberg@c-support.nu en met vragen over de procedure kun je terecht bij Jenny Verhees (HR adviseur) via j.verhees@c-support.nu.