Curriculumcoördinator Huisartsopleiding

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
Overige beroepen medici
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

Kerntaken in deze functie zijn:

  • Bewaken van de samenhang van het cursorisch onderwijs voor aios en opleiders binnen het onderwijsbeleid en de landelijke kaders;
  • Zorg dragen voor het actueel houden van onderwijs(beleid) en lokaal opleidingsplan;
  • Op geleide van evaluaties onderwijs zorgdragen voor bijstellen van onderwijs m.b.v. concrete en heldere resultaatsafspraken;
  • Leiding geven aan het onderwijskundig team;
  • Toezien op optimaal gebruik van het leermanagementsysteem (Canvas)
  • Adviseren over deskundigheidsbevordering stafleden op basis van onderwijsontwikkeling van het cursorisch onderwijs van aios en opleiders;
  • Een voortrekkersrol nemen bij het realiseren van een gezamenlijk nieuw opleidingsplan en bijpassend curriculum voor de gezamenlijke Amsterdamse huisartsopleiding als lokale uitwerking van het landelijke opleidingsplan;
  • Deelnemen aan relevante lokale en landelijke overleggen.

Als curriculum coördinator ben je tevens lid van het managementteam van de opleiding.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiast en inspirerend coördinator, die

  • kennis heeft van de inhoud en opbouw van het curriculum van de huisartsopleiding of bereid en in staat is deze op korte termijn tot zich te nemen;
  • ervaring en/of affiniteit heeft met het maken van onderwijsbeleid en het ontwikkelen en toetsen van onderwijs;
  • een spin in het web is tussen verschillende teams en daarmee in staat is om in nauwe samenwerking met collega’s tot een optimaal beleid te komen;
  • een nieuwsgierige attitude heeft en in staat is een effectieve verbinding te maken tussen het leren in de opleidingspraktijken en het instituutsonderwijs;
  • ervaring en/of affiniteit heeft met veranderprocessen en in staat is resultaatgerichte opdrachten uit te zetten;
  • bij voorkeur ervaring heeft of op zijn minst affiniteit heeft met het leidinggeven aan professionals;
  • beschikt over een sterk analytisch vermogen, prima contactuele en communicatieve vaardigheden, besluitvaardig is en goed is in samenwerken en projectmatig werken.

Bij gelijke geschiktheid heeft een ervaren, praktiserend huisarts of een ervaren gedragswetenschappelijk docent aan een huisartsopleiding onze voorkeur.

Waar ga je werken

De Huisartsopleiding AMC verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten 96 artsen (aios) aan de opleiding. Onze staf van zo’n 85 medewerkers bestaat uit huisartsdocenten, gedragswetenschappers, onderzoekers en ondersteuners. Aan de opleiding zijn circa 340 huisartsopleiders en zo’n 90 stageopleiders verbonden. Huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs op het instituut. Het curriculum is competentiegericht en het werkplekleren staat daarin centraal.

Als curriculumcoördinator ben je verantwoordelijk voor de inhoud en opbouw van het curriculum van huisartsen in opleiding en het (stage)opleiderscurriculum. Je doet dit in nauwe samenwerking met het onderwijskundig team en werkt daarbij samen met de docenten die onderwijs ontwikkelen. Ons doel is toekomstbestendige huisartsen opleiden, die zijn toegerust voor de praktijk van morgen. Daartoe willen wij aanhaken bij lopende innovatieprojecten of deze zelf initiëren.

De komende jaren werken de huisartsopleidingen van de locaties AMC en VUmc van het Amsterdam UMC aan de totstandkoming van één Amsterdamse huisartsopleiding. De curriculumcoördinator heeft een grote rol in dit proces, waarbij creativiteit, flexibiliteit daadkracht en kunnen verbinden belangrijke competenties zijn.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. De Huisartsopleiding biedt een bijzonder prettige werkplek, waar je meewerkt aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie huisartsen en waar ook veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen en daarnaast is er ruimte voor individuele begeleiding. 

  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en wordt ingeschaald volgens CAO richtlijn. Het salaris voor huisartsen bedraagt minimaal € 6041,- met uitloop tot maximaal € 8292,- bij een voltijds aanstelling (dit is inclusief een toeslag tot een marktconforme salariëring). Voor niet-huisartsen bedraagt het salaris minimaal € 4.464,- met uitloop tot maximaal € 6.641,- bij een voltijds aanstelling.
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • De aanstelling heeft een omvang van 16 tot 20 uur, waarbij de dinsdag een vaste dag is.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Judy van Es (Hoofd Huisartsopleiding locatie AMC, via j.m.vanes@amsterdamumc.nl of Suzanne van Esch (Curriculumcoördinator a.i.), via s.c.vanesch@amsterdamumc.nl. Een profiel van de functie kun je opvragen bij Yvette Piscaer (Beleidsmedewerker), via y.a.piscaer@amsterdamumc.nl. Voor algemene informatie zie onze website www.huisartsopleidingamc.nl.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats eind april / begin mei 2021. Startdatum per 1 juni 2021 of zoveel eerder als mogelijk is.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen