In welke omgeving kom je te werken?
Je komt te werken voor de woongroepen Beschermd wonen Den Bosch Noord. Dit team werkt voor volwassenen en ouderen, klinisch en ambulant. Op de Von Hobestraat vind je een appartementencomplex waar in 3 huizen 4 tot 5 cliënten wonen die zo zelfstandig mogelijk functioneren. De ambulante cliënten die je begeleidt wonen zelfstandig in 's-Hertogenbosch. Er wordt nauw samengewerkt met de Bossche FACT teams. De cliënten vallen onder de EPA doelgroep en hebben diverse psychische en psychiatrische klachten. Er wordt gewerkt vanuit het ART (Art Recovery Triad) model waarbij werken naar herstel in samenspraak met het sociale netwerk voorop staat. Het team van Beschermd wonen Den Bosch Noord is enthousiast, gemotiveerd en bestaat uit collega's van verschillende leeftijden met verschillende opleidingsachtergronden

"Wij hebben een fijn en enthousiast team. Het team is rijk aan kennis door samenwerking met verpleegkundigen. We vullen elkaar aan en versterken elkaar door onze verschillende opleidingsachtergronden. Het werk is afwisselend en je werkt met cliënten ieder met hun eigen levensverhaal in een gemoedelijke sfeer." Mieke & Bernadette, verpleegkundige en begeleider bij Beschermd wonen Den Bosch Noord

Wat ga je doen?
Je gaat werken op zowel de Von Hobestraat als ambulant in de Bossche wijken. Dit maakt dat geen enkele werkweek hetzelfde is. Je geeft invulling aan de uitvoering van het herstelplan en de opgestelde begeleidingsdoelen van de cliënten. Je begeleidt cliënten bij hun ADL, bij hun afspraken en bij hun huistaken. Daarbij stimuleer je de cliënten in hun zelfstandigheid. Je begeleidt de groepsdynamiek. Sociale vaardigheden en een cliëntgerichte houding spelen hierin een grote rol. Daarbij zijn een grote mate van zelfstandigheid, initiatief, flexibiliteit en doortastendheid binnen de gestelde kaders van de woongroepen gewenst. Je werkt multidisciplinair. Je controleert en deelt medicatie waarvoor Reinier van Arkel je een cursus aanbiedt. Als je een verpleegkundige achtergrond hebt ben je verantwoordelijk om ook de eventuele somatische zorg te monitoren en indien nodig mee te nemen in de begeleiding van de cliënt.

"Het is ook heel fijn dat er veel ruimte is voor ontwikkeling. Zo ga ik binnenkort starten met een opleiding." Bernadette, begeleider Beschermd wonen Den Bosch Noord

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo-opleiding afgerond in de richting van SPW of verpleegkunde.
• Je hebt ervaring met het werken met psychiatrische cliënten.
• Je hebt een zelfstandige en flexibele houding.
• Je hebt een talent voor coördinatie van zorg, methodisch denken en handelen.
• En niet onbelangrijk: je houdt van gezelligheid en humor.

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel zijn we blij met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Werktijden: er wordt gewerkt binnen een 24-uurssetting. Er wordt van je verwacht dat je alle diensten meedraait, hier horen ook slaapdiensten bij. Tijdens de slaapdienst slaap je op locatie (Von Hobestraat).
Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao ggz.
Dienstverband: het betreft een dienstverband voor 20 -36 uur per week. In eerste instantie voor een jaar, bij wederzijdse tevredenheid een contract voor onbepaalde tijd. Andere mogelijkheden bespreken we ook graag met je!

Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan nu via de "solliciteer hier" button! Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Stel je vraag dan via werken@reiniervanarkel.nl
Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met Corine Schapenk (manager zorg), te bereiken via contactinformatie .

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Reinier in de Wijk bouwt aan de toekomst en maakt een interessante transitie door. Medewerkers nemen we hierin zorgvuldig en met de nodige persoonlijke aandacht mee. Over wat dit ook voor jou kan gaan betekenen gaan we uiteraard graag met je in gesprek.