Oproepkracht medisch pedagogisch zorgverlener

Als vierdejaars student of gediplomeerd pedagogisch zorgverlener kijk jij uit naar de samenwerking met verpleegkundigen en artsen in ons topklinisch opleidingsziekenhuis. In deze unieke rol als oproepkracht bieden wij je een allround baan waar je met verschillende disciplines en leeftijden werkt. Je stapt bij ons de kamers binnen en ontdekt vanaf hier de zorgvraag. Van serieuze gespreksvoering tot afleidingsactiviteiten. Van luchtige tot zware gesprekken. Van lachen tot huilen. Zie jij jezelf al rondlopen in onze kindvriendelijke gangen? En ben jij flexibel beschikbaar? Vijf enthousiaste en gedreven collega’s binnen het pedagogisch team staan hier vol smacht op jou te wachten! Grijp deze kans om ziekenhuiservaring op te doen met beide handen aan en solliciteer vandaag nog. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Kinderen en ouders ondersteunen bij het zelfstandig omgaan met en/of het oplossen van hulpvragen die samenhangen met ziekte, opname en behandeling in ons ziekenhuis is jouw verantwoordelijkheid. Je ondersteunt hierin bij de psychosociale aspecten. Zoals bij de beleving, de ontwikkeling en de opvoeding van kinderen en jeugdigen. Je bent onderdeel van ons psychosociaal team. In samenwerking met hen wordt de zorg methodisch opgezet op basis van psychologische en (ortho-)pedagogische onderbouwing. Ook heb je korte lijnen met collega’s van medisch maatschappelijk werk en psychologie. Als medisch pedagogisch zorgverlener ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden en ondersteunen van kinderen en hun ouders op drie units binnen ons Vrouw Kind Centrum. Deze zorg omvat diagnostische activiteiten, begeleiding en behandeling. De units zijn de kinderdagbehandeling, verpleegafdeling kind en jeugdzorg en de neonatologie. Bij iedere patiënt komen we in beeld en werken wij dus niet op consultbasis.
• zorgen voor een vraaggerichte begeleiding en ondersteuning. Je gaat hierbij uit van de (preventieve) hulpvraag van kind en ouders.
• voorbereiden en begeleiden van ouders en kinderen op medisch onderzoek en behandelingen. Hierbij gebruik je verschillende ontspannings- en afleidingstechnieken.
• zorgen voor een blijvend pedagogisch en kindgericht leefklimaat op de afdeling zodat kinderen zich ook tijdens hun verblijf in het ziekenhuis kunnen blijven ontwikkelen.
• werken tijdens kantoortijden van maandag t/m vrijdag tussen 8.30uur en 17.00uur op flexibele basis.

En wist je dat er een Shared Care samenwerking is met het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie? Hiernaast heeft de afdeling Kindergeneeskunde een regionale functie gericht op onder andere Allergologie. Dit betekent dat we veel kinderen zien met ziektebeelden binnen de specialismen oncologie, maag-, darm- en leverziekten, allergieën en luchtwegproblemen.

Oncologische en chronisch zieke patiënten zien we vaker terug, waardoor je over een langere periode een vertrouwensband met kind en ouders kan opbouwen. De meeste kinderen komen hier voor een kortere periode waardoor je juist in een korte tijd veel voor patiënten en hun gezin kan betekenen, juist wanneer ze op hun meest kwetsbaarst zijn.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Ik werk nu bijna 20 jaar in het Cathrien en nog is iedere dag anders! Dit komt door de verschillen in patiëntencategorieën en verschillende leeftijden van kinderen. Daarnaast vraagt ieder gezin zijn eigen specifieke zorg. Deze zorg vormgeven met verschillende disciplines is iedere keer een interessante uitdaging. Ik krijg wel eens de vraag uit mijn omgeving ‘of het niet heel zwaar is om met deze jonge patiëntengroep te werken’. En dan zeg ik ‘nee, want met hele kleine dingen kun je een groot verschil maken. Zodat je wel die ene lach op het gezicht krijgt. Of een ouder die zich minder machteloos voelt door mijn adviezen’. Dan sta je iemand bij in zijn of haar meest kwetsbare moment.

Verder werk ik in een fijn klein team met hartstikke leuke collega’s. We kennen elkaar door en door. Het is gewoon fijn als je na de zorg die je geboden hebt even kunt ‘uitblazen’ bij collega’s. Of als je vastloopt in een casus op de expertise van je collega’s kan terugvallen. Samen zijn we er voor de patiënt, maar ook zeker voor elkaar.” - Loes, medisch pedagogisch zorgverlener

Vrouw Kind Centrum
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen verloskunde en kraamafdeling, neonatologie en verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg alsmede de kinderdagbehandeling. Kindergeneeskunde is een breed specialisme. We behandelen ziektes, maar ook groei- en ontwikkelingsstoornissen. Kinderen van 0 tot 18 jaar kunnen bij ons terecht. Ook zijn er een aantal speciale poli’s met ondersteunende verpleegkundigen, waaronder een kinderpoli gericht op diabetes, kinderlongziekten en maag- darm en leverziekten. En organiseren we ieder kwartaal een Catharina Kids Panel. Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum.

Je kunt ons team omschrijven als collegiaal, dynamisch en volop in beweging. Alle teamleden hebben passie voor hun vak én de patiënt. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We scoren in het medewerkerstevredenheidsonderzoek van onze afdeling dan ook hoog op autonomie en teamroosteren. Je kunt ons team omschrijven als collegiaal, dynamisch, volop in beweging en jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak én de patiënt. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg. Naast het harde werken zijn we als collega’s ook in voor gezelligheid, een grapje en een personeelsuitje op zijn tijd. Daarnaast sluiten wij traditiegetrouw de week altijd af met een vrijdagmiddagborrel.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over ons Vrouw Kind Centrum.

Volg je ons al op Instagram via @kindergeneeskunde_catharina of op TikTok via @Kindergeneeskunde_Catharina? Wij hebben als Couveuse- en Kinderafdeling een eigen pagina! Hier kun je al een stukje sfeer proeven.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding richting Sociaal Pedagogisch Hulpverlening, Pedagogiek of Social Work. Of je bent 4e jaars student in één van deze studies.
• bij voorkeur werk of stage ervaring in een ziekenhuis.
• flexibiliteit, om op (korte termijn) oproepbasis te kunnen werken.
• fulltime beschikbaarheid in week 30 in de zomerperiode.

Ook ben je een persoon die flexibel is in doen en denken. De planning van de dag komt meestal niet overeen met de werkelijkheid. Je kan hierin goed prioriteren en gaat makkelijk mee in de onvoorspelbaarheid van het werk. Hierin ben je creatief en durf je buiten de gebaande paden te denken. Verder ben je een fijne collega die zelfstandig te werk gaat en het leukt vindt om samen te werken in een multidisciplinair team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medisch pedagogisch zorgverlener kan jij rekenen op:

• oproepcontract voor een jaar. Jij schiet ons te hulp in vakanties, bij grote drukte en ziekte.
• een bruto maandsalaris als gediplomeerd medisch pedagogisch zorgverlener tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• een bruto maandsalaris als 4e jaars student medisch pedagogisch zorgverlener vanaf € 2.982,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, vakantiedagen en PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget uren) worden naar rato met jouw loon mee uitbetaald.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medisch pedagogisch zorgverlener in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze inhoudelijke vragen stellen aan Marieke Kansel (Teamleider Neonatologie en Psychsociaal Team kindergeneeskunde) op telefoonnummer contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 20 maart via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 27 en 28 maart.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.