social worker

Over de functie

Je stapt een woning binnen waar spanning voelbaar is. Ouders zitten vast in zorgen, een kind laat moeilijk gedrag zien en er spelen meerdere problemen tegelijk. Jij kijkt verder dan wat je op het eerste gezicht ziet. Je werkt met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen rondom opvoeding, veiligheid, psychiatrie, LVB, verslaving en systeemproblematiek. Geen standaard oplossingen, maar maatwerk. Als jeugd- en gezinsprofessional werk je ambulant en systeemgericht. Je ondersteunt gezinnen in hun eigen leefomgeving en kijkt samen naar wat nodig is om weer grip te krijgen op het dagelijks leven. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, signaleren, adviseren, regie voeren en verbinden. Soms ben je bezig met crisisgevoelige situaties, soms juist met preventie of langdurige begeleiding. Je komt terecht in een multidisciplinair team van professionals die zich dagelijks inzetten voor inwoners van alle leeftijden. Binnen het team werken verschillende expertises samen rondom complexe casuïstiek. Er is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en samen op te trekken met ketenpartners. Je werkt nauw samen met onder andere onderwijs, huisartsen, kinderopvang, Veilig Thuis, wijkpartners en specialistische zorgorganisaties.

Wat je gaat doen

• Je begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen
• Je voert regie over casuïstiek en coördineert passende ondersteuning
• Je werkt systeemgericht samen met ouders, netwerk en ketenpartners
• Je signaleert veiligheidsrisico’s en handelt waar nodig snel en adequaat Je geeft advies, consultatie en ondersteuning binnen het sociaal domein

Functie-eisen

Dit heb jij:

• Afgeronde HBO-opleiding Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek
• Geldige SKJ-registratie
• Ervaring binnen de jeugdhulpverlening of complexe gezinsproblematiek
• Kennis van zowel jeugd- als volwassenproblematiek
• Je bent zelfstandig, empathisch en sterk in regie voeren

Dit krijg jij:

• Een passend salaris volgens de CAO Social work schaal 8 (€3845- €5730) Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een eindejaarsuitkering én 8,33% vakantiegeld, een mooie extra waardering bovenop je salaris.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) – volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Je gaat aan de slag binnen een betrokken organisatie in het sociaal domein waar dichtbij de inwoner werken centraal staat. Er wordt gewerkt vanuit preventie, vroegsignalering en maatwerk, met veel aandacht voor samenwerking binnen de lokale keten. De organisatie gelooft in korte lijnen, professionele autonomie en ondersteuning die écht aansluit bij de leefwereld van inwoners. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, creatief te denken en daadwerkelijk impact te maken.
 

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de social worker die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.