Coördinerend verpleegkundige/casemanager/SPV

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Overige beroepen verpleegkunde
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Welke uitdaging ga je aan?


Zet je organisatorische kwaliteiten in en zorg samen met het wijkteam Lisse ervoor dat de cliënten met een ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) de beste behandeling en begeleiding krijgen vanuit de eigen woonomgeving.


Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van zorg, behandeling en of begeleiding rondom de cliënten van het wijkteam Lisse. Naast je algemene taken als verpleegkundige/ behandelaar besteed je ongeveer 4 uur aan het coördineren van de werkzaamheden van het team en het waarborgen van de kwaliteit rondom processen en de zorg.

Dit doe je door;

  • Je schakelt veelvuldig met het management en zorgt ervoor dat je team over alle benodigde informatie beschikken, zodat ze goed hun taken kunnen uitvoeren;
  • Coördineer en initieer je team overleggen zoals FACT overleg, behandelplan bespreking en de werkbespreking;
  • Coördineer en draag je zorg voor de patiënten stroom, een effectief arbeidsklimaat en een evenwichtige personele bezetting;
  • In samenwerking met je team bewaak je procedures, processen en protocollen en informeer je het management over de voortgang;
  • Lever je een bijdrage aan ontwikkelen van programma’s, beleid en procedures en ben je actief binnen verschillende werkgroepen binnen en buiten de afdeling.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van teamcoördinator goed uit te kunnen voeren beschik je over coachende vaardigheden. Voor je collega’s ben je benaderbaar en toegankelijk. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een hbo diploma in de richting van Verpleegkundige, SPV, SPH of Social Work;
  • Een BIG-registratie als je verpleegkundige bent;
  • Relevante werkervaring en kennis van psychiatrische ziektebeelden.

Waar ga je werken?

Het GGZ wijkteam in Lisse biedt behandeling op basis van de FACT-methode. Op basis van ‘shared caseload’ wordt per team aan ongeveer 200 cliënten behandeling aangeboden. In wijkteam werken SPV’ers, casemanagers, psychiaters, GZ-psychologen, ervaringsdeskundige, verpleegkundig specialist, trajectbegeleider en maatschappelijk werker.

Het team richt zich op het complexe samenspel van enerzijds het reduceren van klachten en symptomen en het verwerken van zeer persoonsgerichte problemen, onder andere ten gevolge van trauma en sociale exclusie. Anderzijds wordt er ingezet op het aanbieden van interventies ter vergroting van de (psychische en fysieke) veerkracht en het herwinnen van het sociaal functioneren: herstel op basis van Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen.

Er wordt intensief samengewerkt met ketenpartners zoals de huisarts, BW’s, gemeente. Daarnaast is het samenwerken met het sociale netwerk belangrijk. Binnen het team is er gezien de complexe problematiek van onze EPA cliënten veel aandacht voor intervisie en casuïstiek besprekingen. Hierin heb je een actieve rol.

Je krijgt binnen het team de ruimte om je eigen expertise uit te bouwen of je hier verder in te scholen. Denk daarbij aan behandelinhoudelijke aspecten op het gebied van autisme, psychose, CGT.

Op donderdagen zijn alle vaste vergaderingen. Andere dagen en tijden zijn flexibeler in overleg met het team in te vullen.

Kom gerust eens langs om een kopje koffie te drinken en zo de sfeer bij het wijkteam Lisse eens te ervaren.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

  • Een vast contract voor een jaar tussen de 28 en 36 uur (afhankelijk van je wensen)
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2527,- en € 3981,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ); ben je in het bezit van de SPV-opleiding dan ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €3.306 en €4.981 op basis van een 36-urige werkweek FWG 60 conform CAO GGZ,
  • Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Reis- en onkostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
  • Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
  • Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge,... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen
Abonneren