Verpleegkundig specialist ggz | manager

Word regiebehandelaar én inspirator als manager zorg! Met jouw expertise versterk je het multidisciplinaire team en til je de zorg naar een hoger niveau.

Jouw nieuwe baan

Jouw rol als manager weet je prima te combineren met de rol van VS ggz. Jij bent de drijvende kracht achter niet 1, maar 2 dynamische klinieken! Namelijk de klinieken Verslaving en Persoonlijkheidsproblematiek (VPP) en Ouder en Kind (O&K).

Je werkt samen met de manager bedrijfsvoering aan de zorginhoudelijke ontwikkeling en het behandelbeleid. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams die herstelgerichte en evidence-based behandelmethoden zoals DGT en schematherapie toepassen. Je waarborgt de zorgkwaliteit en bevordert de samenwerking met ketenpartners.

Naast je leidinggevende rol (minimaal 12 uur per week), ben je als (regie)behandelaar actief binnen de afdelingen VPP en O&K. VPP bestaat uit 3 units van 11 cliënten, O&K ondersteunt moeders met jonge kinderen. Je werkt nauw samen met een betrokken team, waarbij jouw sturing essentieel is voor de zorgontwikkeling. De behandeling richt zich op verslaving, emoties, relaties, diagnostiek, systeemtherapie en traumabehandeling. Ook ben je betrokken bij de opzet van een nieuwe afdeling voor gecombineerde trauma- en verslavingsbehandeling.

Jouw taken:

• Aandacht voor zowel medewerkers als processen binnen de afdelingen.
• Vertalen van organisatiebeleid naar concreet afdelingsbeleid.
• Coachend leidinggeven aan de multidisciplinaire teams.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het zorgaanbod voor verslavingsproblematiek.
• Collegiale samenwerking in het managementteam en verantwoordingsplicht aan de directie.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-instelling biedt zowel behandeling als begeleiding aan (jong)volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen en ouderen met psychische problemen of dementie. Met een focus op samenwerking, wederzijds respect en een positieve houding, zorgt de instelling ervoor dat ze voortdurend blijft ontwikkelen en groeien in haar vak. Als jij stevig in je schoenen staat, houdt van korte lijnen en een collegiale sfeer waardeert, dan voel jij je hier snel thuis!

Wat breng je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd en hebt minimaal een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist. 
• Je bent een vooruitstrevend leidinggevende die zich niet graag hiërarchisch opstelt, maar juist de autonomie van je medewerkers bevordert.
• Je hebt de capaciteit om op een warme en ondersteunende manier naast de patiënt te staan, hen te motiveren en te coachen om weer regie over hun eigen leven te krijgen. 

Jouw basishouding is zowel 'ja zeggen' als 'nee durven zeggen', waarbij je kansen ziet en tegelijkertijd grenzen bewaakt. Je hebt een stevige inhoudelijke basis en kunt vanuit die expertise de teams van VPP en O&K inhoudelijk aansteken en richting geven. Daarnaast ben je in staat om zowel intern als extern sterke relaties te onderhouden en de belangen van de klinieken effectief te vertegenwoordigen. Actuele kennis van dialectische gedragstherapie en hechtingstheorieën is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal 6.504 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct zekerheid. 
• 8 tot 12-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past. 
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten. 
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants. 
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.