Voor Timon zoeken we

senior beleidsadviseurs Jeugdzorg en WMO 

(28-36 uur per week) 

Wil jij als senior beleidsadviseur de kans krijgen om jouw expertise in te zetten voor het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende zorgconcepten en beleidsplannen? En daarnaast je christelijke identiteit verbinden aan je werk en zo bijdragen aan hoe Timon als organisatie jeugdigen, gezinnen en jongvolwassenen ondersteunt en begeleidt? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen? 

Als senior beleidsadviseur ontwikkel je inhoudelijk sterke en vernieuwende zorgconcepten en organisatorische kaders die richting geven aan de (medewerkers binnen de) organisatie om cliënt gerichte zorg en begeleiding te bieden. De kaders worden gevormd door de strategie van de organisatie en de externe ontwikkelingen op alle relevante beleidsterreinen binnen de Jeugdzorg en WMO. Je bent in staat om complexe thema’s en trends binnen de verschillende beleidsterreinen te vertalen naar concreet beleid binnen Timon. Je hebt een duidelijke visie waarmee je richting geeft aan de beleids- en besluitvorming. Daarnaast geniet je ervan om collega’s te activeren en betrekken op het beleidsthema en hun kennis en ideeën te benutten. Een goede inhoudelijke discussie ga je dus niet uit de weg. Dit alles doe je met één doel: het realiseren van de beste zorg voor jeugdigen, gezinnen en jongvolwassenen. 

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: 

• je signaleert op de aan jou toegewezen aandachtsgebieden de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen, externe trends, wet- en regelgeving en interne behoeften van de organisatie; 
• je zet dit om in advies, beleid en acties om dit te vertalen naar de praktijk; 
• vanuit diepgaande inhoudelijke kennis geef je advies en verstrek je informatie, zodanig dat management en medewerkers adequaat zijn geïnformeerd en geadviseerd. Je bent sparringpartner voor het management en de directie omtrent het te voeren beleid; 
• je voert regie op de implementatie van beleid; 
• je organiseert draagvlak en acceptatie van beleid en daaruit voortvloeiende plannen en middelen; 
• je ontwikkelt en documenteert inhoudelijk materiaal (bijvoorbeeld een zorgconcept of beleidsdocument) en bewaakt deze met betrekking tot juistheid, volledigheid en actualiteit; 
• je borgt, monitort en evalueert de effecten van beleid (PDCA); 
• je vertegenwoordigt de organisatie zowel intern als extern op meerdere aandachtsgebieden;  
• je participeert (brengen en halen) in landelijke werkgroepen ten behoeve van de (door)ontwikkeling van de jeugdzorg en WMO c.q. dienstverlening van de organisatie; 
• je levert een bijdrage aan het inschrijven op aanbestedingen. 

Je maakt deel uit van afdeling Strategie en Beleid. De afdeling is gepositioneerd als stafafdeling en werkt dan ook in opdracht van het bestuur van Timon. De afdeling bestaat op dit moment naast de directeur uit 4 (senior) beleidsadviseurs. In de nabije toekomst zullen 2 strategisch adviseurs starten. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur Strategie en Beleid. 

De prioriteiten voor de komende periode zijn: 

• ontwikkeling en implementatie van zorgconcepten binnen jouw domein(en);
• implementeren van de beleidsvormingscyclus;
• leveren van een bijdrage aan het jaarplan/projectenkalender;
• meebouwen aan het team (teamontwikkeling).

Wie ben jij?

Samen met management, gedragswetenschappers, hulpverleners en collega-adviseurs werk je aan het beleid van Timon als organisatie. Jouw voelsprieten en analytische blik staan altijd aan; zowel gericht op de interne organisatie als de buitenwereld, je voelt de soms verschillende belangen goed aan. Je haalt trends, ontwikkelingen en behoeften op en komt in samenwerking met anderen tot te implementeren beleid. Je bent helder in je communicatie. Je voert de regie op beleidsontwikkeling, evalueert geïmplementeerd beleid en past aan waar nodig. Je bent een echte verbinder, ook binnen het team, en in staat om collega’s te enthousiasmeren om in gezamenlijkheid tot een helder beleid te komen. Je maakt het onderscheid dankzij jouw bewezen autoriteit op je vakgebied.

Verder breng je mee:

• aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit niveau kan je aantonen door relevante werkervaring of een afgeronde opleiding op het gebied van beleid en management, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, gedragswetenschappen, of organisatiekunde;
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met als voorkeur binnen de zorgsector of het sociaal domein; 
• kennis en ervaring op een aantal aandachtsgebieden waar wij ons als team mee bezighouden zoals Jeugdzorg, WMO, informele zorg, innovatie en eHealth;   
• je bent een verbinder. Je kunt gemakkelijk contact leggen met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen directie/RvB niveau en de praktijk; 
• je bent inhoudelijk gedreven, zoekt sparring met collega’s om te leren en kennis te delen;  
• goede mondelinge en zeer goede schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent met deze vaardigheden in staat om te presenteren, goede, professionele stukken te schrijven, Powerpoints te maken etc.;   
• je kunt projecten regisseren, plannen en organiseren; 
• je bent in staat om denkrichtingen en complexe zorginhoudelijke thema’s je snel eigen te maken.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: Proactief | Onderzoekend | Initiatiefrijk | Creativiteit | Zelfstarter | Samenwerkingsgericht | Organisatiesensitiviteit

Organisatie

Timon is een bevlogen organisatie met een geheel eigen benadering van de zorg. Ze zijn gedreven, denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Bij Timon geloven ze dat ieder mens uniek, gewild en waardevol is. 
Timon richt zich al meer dan 40 jaar op zorg voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 0 t/m 23 jaar en hun gezin. Timon helpt bij problemen met opvoeden en opgroeien. Samen met kinderen, jongeren en hun gezin en/of netwerk werken ze aan hoop en herstel van het gewone leven. Met als perspectief zelfredzaamheid. Zij bieden specialistische hulp op maat, in aanvulling op de lokale zorg. 
Met ruim 750 bevlogen medewerkers werkt Timon in een groot deel van Nederland. Er zijn ruim 300 vrijwilligers en zo’n 900 pleeggezinnen actief binnen Timon.

Je christelijk geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou.
Timon is een organisatie met een missie. Vanuit de christelijke levensovertuiging biedt Timon hulp aan iedereen die dat nodig heeft op het gebied van jeugd- en jongvolwassenzorg en maatschappelijke ondersteuning, ongeacht achtergrond of levensovertuiging. Hun medewerkers vinden hun motivatie en inspiratie in de christelijke levensovertuiging. Met deze intrinsieke overtuiging werken ze met elkaar voor hun cliënten om de missie waar te maken. 

Meer informatie

Timon is een groeiende organisatie, volop in ontwikkeling en biedt arbeidsomstandigheden die veel ruimte bieden om je talenten verder te ontwikkelen (opleiding en persoonlijke ontwikkeling).
De functie wordt marktconform beloond volgens de CAO Jeugdzorg (afhankelijk van je kennis en ervaring) met daarnaast 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding. Zij bieden je een jaarcontract van minimaal 28 tot maximaal 36 uur per week. Als dit wederzijds goed bevalt, wordt dit omgezet in een vast dienstverband. Je krijgt de ruimte om zowel thuis als op kantoor te werken.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Robert van Vlijmen, adviseur van Brederijn 3.0, via contactinformatie . 

Ben je geïnteresseerd en nieuwsgierig? Dan zien we graag jouw reactie zo snel mogelijk tegemoet. 
Solliciteren kan door je CV met motivatiebrief via onze website te uploaden door middel van de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. 

We willen de vacature graag zo snel mogelijk invullen. Daarom kan, bij het vinden van de juiste kandidaat afgeweken worden van onderstaande planning. 

De sluitingstermijn van de werving is op 30 oktober a.s. Op basis van een brief- en CV-selectie vinden de eerste selectiegesprekken plaats op 5 november a.s. bij ons bureau. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zullen wij je hierover benaderen. Eventuele gesprekken met advies- en selectiecommissie bij Timon staan gepland op 15 november aanstaande. Wij adviseren je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda, omdat deze data kort na elkaar liggen.