eelname aan de samenleving is voor de ongeveer 350.000 mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn nog niet vanzelfsprekend. Daar moet verandering in komen! Verandering die jij samen met ons teweeg kunt brengen. Als Portfoliomanager ga je met die opdracht aan de slag voor Kennis Over Zien, een samenwerkingsverband van de Oogvereniging, Macula Vereniging, Bartiméus, Koninklijke Visio en de Robert Coppes Stichting. Binnen Kennis over Zien wordt - samen met de praktijk - kennis ontwikkeld, onderbouwd en laagdrempelig beschikbaar gesteld aan iedereen die daar baat bij heeft.

Je komt in dienst bij Bartiméus, maar jouw werkveld is veel breder. Als Portfoliomanager zet jij jouw kennis en kunde in voor de hele visuele sector en werk je onder de vlag van Kennis Over Zien. Je werkt nauw samen met de bestuurders en de kennisdirecteuren van de Kennis over Zien-organisaties. Daarnaast heb je natuurlijk ook veel contact met collega’s van Kennis Over Zien in de 5 organisaties die samen werken en bouwen aan kennis.

Ben jij onze nieuwe Portfoliomanager?

Dit krijg je

• Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief;

• Een tijdelijk contract voor 1 jaar voor 20-24 uur per week;

• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 65) met een max. van €6.320,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (waaronder het Bartiméus Bonus Budget);

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz';

• Wil je deze functie op ZZP-basis invullen? Dan kun je ook reageren, maar we geven de voorkeur aan kandidaten die voor een dienstverband opteren;

  
   

Dit ga je doen

• De ambitie van de partners van Kennis Over Zien is vastgelegd in het Meerjarig deelsectorplan Visueel contactinformatie , waarvoor subsidie is toegekend vanuit ZonMw. Dit plan kent 5 deelprogramma’s, die gaan over kennis ontwikkelen, behouden, toepassen, vindbaar maken en de inzet van ervaringsdeskundigheid;

• Als portfoliomanager faciliteer jij de bestuurders en de kennisdirecteuren bij de uitvoering van het meerjarenplan van Kennis over Zien. Je signaleert en schept de voorwaarden voor een koersvaste en resultaatgerichte uitvoering van het plan. Je ordent en coördineert besluitvormingsprocessen binnen het programma op strategisch en tactisch niveau, stelt jaarplan en begroting op, bewaakt de voortgang en samenhang van de deelprogramma’s, rapporteert over de resultaten en draagt zorg voor communicatie met stakeholders. Dat alles doe je vanuit een dienende, structurerende en verbindende rol, met als doel om een werkwijze te ontwikkelen waar Kennis over Zien de komende jaren op kan voortbouwen;

• Je werkt hierin nauw samen met de regiegroep, die bestaat uit de kennisdirecteuren van de deelnemende organisaties. Je legt verantwoording af aan de stuurgroep van Kennis over Zien, die bestaat uit de bestuurders van de deelnemende organisaties.

Dit ben jij

• Jij komt het beste tot je recht in een uitdagende omgeving waar je mag werken en bouwen aan een betekenisvolle opdracht op het snijvlak tussen kennis, organisatie en communicatie;
• Je kijkt vanuit organisatie-overstijgend perspectief, je weet op welke tafels je welke vraagstukken bespreekt, je hebt oog voor verschillende belangen, en formuleert voorstellen hoe deze overbrugd kunnen worden. Je ordent, houdt overzicht en kijkt vooruit;
• Jouw analytische geest en je vermogen om prioriteiten te stellen zijn daarbij heel behulpzaam, evenals jouw uitstekende contactuele eigenschappen. Je hebt een vlotte pen;
• De ervaringen die je eerder hebt opgedaan als (bestuurs-)secretaris of adviseur in complexe samenwerkingsverbanden komen goed van pas. Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Solliciteren is heel eenvoudig. Gebruik de solliciteerknop op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met 31 maart 2024. 

Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Julianne Meijers (voorzitter raad van bestuur Bartiméus) op tel. contactinformatie .

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.