Arts arbeid en gezondheid voor jongeren
Ben jij een basisarts die jongeren met diverse medische achtergronden wil begeleiden richting werk? Ontwikkel jouw vaardigheden in een hecht team met ruimte voor persoonlijke groei!
Als arts arbeid en gezondheid begeleid jij jongeren bij het vinden van passende werkmogelijkheden. Jij beoordeelt hun belastbaarheid en geeft advies over voorzieningen die hen ondersteunen bij het werken. Jij krijgt te maken met uiteenlopende medische situaties, waarbij jij ook oog hebt voor de sociale context. Jij werkt nauw samen met begeleiders, ouders, scholen, sociaal werkers en psychiaters om de best mogelijke adviezen te geven.
Jouw cliënten zijn voornamelijk jongeren met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS, A(D)HD of LVB. Jij maakt deel uit van een multidisciplinair team met artsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders, sociaal-medisch verpleegkundigen en procesbegeleiders.
Binnen deze organisatie in de regio Hengelo kom jij terecht in een professioneel en betrokken team waar samenwerking centraal staat. Jij krijgt de tijd om je cliënten goed te helpen en jouw gespreks- en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. De eerste maanden werk jij onder supervisie van een ervaren specialist arbeid en gezondheid en volg jij een interne basisopleiding.
Wanneer jij kiest voor de medische vervolgopleiding tot specialist arbeid en gezondheid, zijn er mogelijkheden voor een hoger salaris en een vast dienstverband.
Daarnaast geniet jij van een uitstekende werk-privébalans en is thuiswerken gedeeltelijk mogelijk.
Hier werken betekent flexibele kantoortijden zonder diensten. Je profiteert van doorgroeimogelijkheden richting onderzoek of een rol als regiearts in een sociaal medisch centrum.
Salaris
Als arts arbeid en gezondheid start je met een salaris tot 7.406 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) voor 38 uur per week. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
Detacheringsperiode
De eerste 4 tot 6 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk.
Reiskosten en vergoedingen
Alle kantoren bevinden zich dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt gestimuleerd en volledig vergoed (2e klas en ook de OV-fiets). Er geldt zelfs een fiets- en wandelvergoeding. Daarnaast zijn er vergoedingen voor hybride werken en voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.
Onze consultant vertelt je graag meer over de mogelijkheden en wat deze rol zo uniek maakt.
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature