Regieverpleegkundige Buitenveld

Het ‘wonen als thuis-gevoel’; dat is wat Omring op al haar woonzorglocaties nastreeft, ook in deze tijd. Kijk je uit naar een baan die je energie geeft? Wij bieden je de mogelijkheid om dat te doen in jouw regio: Den Helder. Met een vast contract met een vast aantal uren. Ga nu voor een baan als Regieverpleegkundige bij Omring.

Buitenveld in Julianadorp: je nieuwe werkplek?

In woonzorgcentrum Buitenveld in Julianadorp worden bewoners met dementie en een lichamelijke zorgvraag begeleid in een geborgen sfeer. Bewoners wonen in kleine groepen. Het dagelijks leven draait om het gezamenlijke huishouden, de maaltijden en het contact met elkaar en de medewerkers. De afdeling Zeewijk is een somatische afdeling in Buitenveld waar 21 bewoners verblijven. Daarnaast beschikt woonzorglocatie Buitenveld over afdeling Heersdiep. Heersdiep is een afdeling PG in Buitenveld waar 21 bewoners verblijven met een vorm van dementie.

Bij Omring streven we naar zoveel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat zij belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen zelf kunnen en willen. 

Meer weten over Buitenveld in Julianadorp? Klik dan hier.

Wat je gaat doen als Regieverpleegkundige

Ben je regieverpleegkundige bij Omring, dan coach, begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Door het signaleren van knelpunten en het uitwerken van verbetervoorstellen weet jij op een inspirerende manier de kwaliteit van de zorg die Omring levert te bewaken en te verbeteren. Je hecht belang aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Als regieverpleegkundige lever je zo een actieve bijdrage aan de kwaliteit van leven, wonen en welzijn van onze cliënten.

Je werkt samen de teammanagers van deze locaties in “duaal leiderschap” binnen een zorggebied of team(s). Jij op de zorgaspecten en de teammanager op de productie- en HR aspecten. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat zorgprocessen goed (blijven) lopen en het team samenwerkt om kwalitatief goede zorg te leveren. Je valt hiërarchisch onder de manager zorg en bedrijfsvoering (die soms meerdere locaties aanstuurt).

Wat zoekt Omring in een Regieverpleegkundige?

Een doortastende persoonlijkheid met veel initiatief, die belang hecht aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Een enthousiaste doorzetter, die met oog voor detail en een actieve bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten. Als toegankelijke coach begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Jij bent de bewaker van de kwaliteit van zorg die Omring levert.

Van nature heb jij:

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een scherp gevoel voor kwaliteit;
• talent voor het coachen van anderen;
• een inspirerende en motiverende stijl;
• en vooral: veel pit en enthousiasme!

 Want dankzij jouw enthousiasme heb jij:

• een bachelor in de verpleegkunde behaald;
• praktijkervaring opgedaan als (regie-, wijk- of kwaliteits-)verpleegkundige in het ziekenhuis of in de ouderenzorg;
• ervaring opgedaan met transities en methodisch werken;  
• een registratie in het BIG- en Kwaliteitsregister. 

Wij zorgen voor

• een contract voor onbepaalde tijd, op basis van minimaal 28 uur per week;  
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen; 
• voorrang op de wachtlijst bij Monter Kinderopvang;
• een telefoon en een laptop. 

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als kwaliteitsverpleegkundige nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden. 

Omzorgen

Bij Omring kijken we anders. Anders naar mensen. Anders naar medewerkers. Anders naar zorg. Die andere manier van kijken noemen wij omzorgen. ?Omzorgen is de mens zien achter de cliënt. Omzorgen is innovatie inzetten voor zorg die past bij wat je nodig hebt. Omzorgen is medewerkers in positie brengen voor hun eigen inbreng en vakmanschap.?

?Bij Omring krijgen medewerkers dan ook alle ruimte om ideeën in te brengen waarmee onze cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Ruimte om te onderzoeken en vernieuwen. Ruimte om zichzelf te ontwikkelen. ?

?Zo werken we samen aan de zorg van morgen. ?

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Madelon Broedersz, HR adviseur, op 06-10929084.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.